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  • Rochelle

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur de l'association, Directrice pédagogique, Commission du personnel du Conseil d'administration de l'association
MISSIONS :
Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs (ACM)
Directeur(trice) Adjoint(e) : il ou elle remplace la directrice pédagogique dans ses fonctions lors
de ces absences.
FONCTIONS
Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Responsable de groupes d'enfants, il/elle est la meneuse de projets d'animation ou de
démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet de l'association.
Membre de l'équipe d'animation, il/elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe
d'animation à laquelle il/elle appartient.
Accompagnateur(trice) de projet, il/elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des
projets d'enfants et de jeunes.
TÂCHES
Il/Elle est référent(e) d'un groupe de 11/18 ans
Il/Elle est le (la) référent(e) dans l'accompagnement social
Il/Elle gère les conflits et garantit le respect des règles de vie
Il/Elle facilite l'échange et le partage
Il/Elle propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
Il/Elle peut être amené(e) à remplacer la directrice de l'accueil de loisirs
Il/Elle pourra être en charge des réunions d'équipes
Il/Elle encadre des séjours de vacances, des week-ends
Il/Elle accueille les jeunes le vendredi soir de 20h à 22h
Il/Elle est présente aux manifestations exceptionnelles de l'année
Il/Elle met en place un programme d'activités variées, lié avec les spécificités du public
Il/Elle s'implique et participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets
Il/Elle pourra transporter les enfants avec les navettes de l'association
Il/Elle sera « promeneur du Net »
Il/Elle sera en charge de la mission « Fair-Play » sur la structure ainsi que de l'expo « 13/18
questions de justice »
Il/Elle peut mettre en place des veillées

Salaire : Coefficient 280 selon la grille convention ECLAT de l'animation
+ reconstitution de carrière
+ mutuelle
+ 13ème mois
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