informations générales
Elbeuf
L'association INSER'GENER'ACTION recrute deux postes d'animateurs de la vie partagée à temps partiel pour son habitat inclusif, partagé et intergénérationnel à Elbeuf. Le but de cet habitat est de recréer de l'échange, du partage, du lien et de la mixité entre les personnes et générations à travers le logement et les animations proposées. L'habitat sera ouvert pour 13 à 16 habitants et il faudra travailler en étroite collaboration avec les institutions et acteurs locaux.
LES MISSIONS :
Dans l'habitat :
Animation de la vie de l'habitat et soutien à la convivialité et la vie sociale partagée: organisation de temps collectif, animation du projet de vie sociale, construction d'un collectif, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives...
Veiller au bien-être des habitants, définir leurs besoins et l'aide nécessaire
Organiser avec les locataires des temps de vie collective (réunions hebdomadaires / repas / soirées)
Veiller au respect de la charte, rappel des règles de bonne conduite,
Travailler avec les partenaires sur la proposition d'activités et co-construire cette offre avec eux et les habitants.
Organiser avec les locataires des activités / projets pour répondre à leurs besoins
Faire de l'ingénierie de projet en cas de sollicitation des habitants
Favoriser la mise en place d'actions et leurs déploiements
Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne...
Missions connexes : Partenariale, lien avec l'extérieur, reporting.
Relations avec les porteurs de projet, reportings réguliers sur les activités, plannings générés par l'activité
Rédiger des appels à projet et faire des bilans auprès des financeurs et membre du bureau
Gestion des moyens de communication de l'habitat partagé : site internet, réseaux sociaux, communication auprès des partenaires
Coordination d'intervenants extérieurs et bénévoles ou animation directe d'ateliers artistiques, travaux manuels, activités sportives diverses, mises en œuvre sur proposition des habitants
Interlocuteur privilégié des interlocuteurs extérieurs, institutionnels, familles, aidants.
Savoir être et qualités
Adhésion à l'esprit et l'éthique du projet ainsi que bonne adaptation au type de personnes le fréquentant
Valeurs humaines, respect des individus et de la différence, sensibilisation aux problématiques rencontrées par les habitants
Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie
Capacités relationnelles, qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
Aptitudes d'animation d'un groupe, d'un réseau, des partenariats
Grandes capacités d'adaptation et d'apprentissage sur le terrain
Esprit d'initiative
Empathie, capacités d'écoute et de dialogue
Grande souplesse relationnelle
Sens des responsabilités
Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
Connaissance du territoire et de ses acteurs
Gestion de conflit
Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d'un projet
Être autonome
Avoir une qualité rédactionnelle
Débutant accepté car vous serez formé et accompagné pendant 4 mois par les porteuses de projet avec la possibilité d'être formé à la gestion d'un habitat inclusif
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLES MISSIONS :
Dans l'habitat :
Animation de la vie de l'habitat et soutien à la convivialité et la vie sociale partagée: organisation de temps collectif, animation du projet de vie sociale, construction d'un collectif, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives...
Veiller au bien-être des habitants, définir leurs besoins et l'aide nécessaire
Organiser avec les locataires des temps de vie collective (réunions hebdomadaires / repas / soirées)
Veiller au respect de la charte, rappel des règles de bonne conduite,
Travailler avec les partenaires sur la proposition d'activités et co-construire cette offre avec eux et les habitants.
Organiser avec les locataires des activités / projets pour répondre à leurs besoins
Faire de l'ingénierie de projet en cas de sollicitation des habitants
Favoriser la mise en place d'actions et leurs déploiements
Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne...
Missions connexes : Partenariale, lien avec l'extérieur, reporting.
Relations avec les porteurs de projet, reportings réguliers sur les activités, plannings générés par l'activité
Rédiger des appels à projet et faire des bilans auprès des financeurs et membre du bureau
Gestion des moyens de communication de l'habitat partagé : site internet, réseaux sociaux, communication auprès des partenaires
Coordination d'intervenants extérieurs et bénévoles ou animation directe d'ateliers artistiques, travaux manuels, activités sportives diverses, mises en œuvre sur proposition des habitants
Interlocuteur privilégié des interlocuteurs extérieurs, institutionnels, familles, aidants.
Savoir être et qualités
Adhésion à l'esprit et l'éthique du projet ainsi que bonne adaptation au type de personnes le fréquentant
Valeurs humaines, respect des individus et de la différence, sensibilisation aux problématiques rencontrées par les habitants
Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie
Capacités relationnelles, qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
Aptitudes d'animation d'un groupe, d'un réseau, des partenariats
Grandes capacités d'adaptation et d'apprentissage sur le terrain
Esprit d'initiative
Empathie, capacités d'écoute et de dialogue
Grande souplesse relationnelle
Sens des responsabilités
Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
Connaissance du territoire et de ses acteurs
Gestion de conflit
Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d'un projet
Être autonome
Avoir une qualité rédactionnelle
Débutant accepté car vous serez formé et accompagné pendant 4 mois par les porteuses de projet avec la possibilité d'être formé à la gestion d'un habitat inclusif
