informations générales
Lille
Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. **PERMIS B OBLIGATOIRE** DEBUT CONTRAT SOUHAITE : dès que possible
- Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé
- Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes
- Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel
- Contribuer à l'élaboration des actions
- Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions
- Entraîner et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions
- Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices
- Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES
- Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes
- Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé
- Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité
- Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public
- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent
- Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions
- Travaille en collaboration avec Ie-la chargé-e de projet et ou Ie-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e
- Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge
- Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe
- Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux événements de la vie associative
- Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité
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- Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes
- Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel
- Contribuer à l'élaboration des actions
- Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions
- Entraîner et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions
- Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices
- Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES
- Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes
- Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé
- Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité
- Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public
- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent
- Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions
- Travaille en collaboration avec Ie-la chargé-e de projet et ou Ie-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e
- Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge
- Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe
- Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux événements de la vie associative
- Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité
