informations générales
Calais
Le Calais Appeal est un réseau né de la collaboration de sept associations qui travaillent en soutien aux personnes exilées, bloquées à la frontière franco-britannique. Les membres du réseau sont : Collective Aid, Refugee Community Kitchen, Calais Food Collective, Utopia 56, Refugee Women's Center, Project Play et L'Auberge Des Migrants (avec ses 2 projets Channel Info Project et Woodyard).
En Janvier 2021, le réseau Safeguarding (Safeguarding Network, SN) est créé : un réseau regroupant les associations membre du Calais Appeal, et qui a pour but d'établir un espace œuvrant pour la compréhension collective du safeguarding (désigne les mesures visant à protéger la santé, le bien-être et les droits humains des individus) au sein des associations membres ; pour la mise en commun des forces des membres et afin d'oeuvrer à une avancée collective sur ces sujets.
Le réseau SN, dispose de deux volets thématiques :
- Le bien-être des bénévoles (mesures préventives, sensibilisation et formation).
- La gestion d'incidents et de signalements (actions réactives afin de minimiser les dommages qui peuvent être causés aux communautés et aux bénévoles, suite à des comportements individuels ou collectifs pouvant porter atteinte aux autres ou aux associations).
Le poste d'animation du réseau Safeguarding a été créé en septembre 2022, pour permettre l'animation et l'avancement du travail sur ces thématiques. L'animateur.rice du réseau dispose donc de deux missions principales : 1. Coordonner les actions du volet bien-être à destination de l'ensemble des équipes associatives ; et 2. Faciliter le travail et la mise en place d'un groupe de gestion des incidents et signalements.
En lien avec l'ensemble des référents.es associatifs.ves du réseau et sous la responsabilité d'un binôme de management, les missions du.de la l'animateur.rice du réseau SN sont les suivantes :
1. Représenter le Safeguarding Network et veiller à la compréhension pleine et entière des valeurs du réseau par ses équipes
2. Coordonner les activités du réseau Safeguarding sur le volet bien-être des bénévoles
3. Soutenir individuellement les bénévoles et associations membres en cas de consultation
4. Faciliter le travail du réseau sur le volet gestion d'incidents et de signalements
5. Participer aux réunions et groupes de travail
Critères:
- Bilingue francais et anglais
- Expérience dans l'animation de groupe de parole
- Connaissance sur le burn-out, la fatigue de la compassion et le trauma vicariant qui sont intrinsèquement liés au travail solidaire et humanitaire dans une situation d'urgence constante.
- Expérience en gestion d'incidents liés à des violences sexistes et sexuelles
- Minimum 2 ans d'expérience dans un contexte de frontière ou militant
- Flexible - il faut s'adapter aux besoins du réseau
- Travail autonome
- Permis B
Conditions:
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise à 100%
- Téléphone et ordinateur professionnel
- Repas végétarien sur place le midi
Merci d'envoyer votre dossier de candidature (lettre et CV) à l'adresse suivante : recrutement@laubergedesmigrants.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn Janvier 2021, le réseau Safeguarding (Safeguarding Network, SN) est créé : un réseau regroupant les associations membre du Calais Appeal, et qui a pour but d'établir un espace œuvrant pour la compréhension collective du safeguarding (désigne les mesures visant à protéger la santé, le bien-être et les droits humains des individus) au sein des associations membres ; pour la mise en commun des forces des membres et afin d'oeuvrer à une avancée collective sur ces sujets.
Le réseau SN, dispose de deux volets thématiques :
- Le bien-être des bénévoles (mesures préventives, sensibilisation et formation).
- La gestion d'incidents et de signalements (actions réactives afin de minimiser les dommages qui peuvent être causés aux communautés et aux bénévoles, suite à des comportements individuels ou collectifs pouvant porter atteinte aux autres ou aux associations).
Le poste d'animation du réseau Safeguarding a été créé en septembre 2022, pour permettre l'animation et l'avancement du travail sur ces thématiques. L'animateur.rice du réseau dispose donc de deux missions principales : 1. Coordonner les actions du volet bien-être à destination de l'ensemble des équipes associatives ; et 2. Faciliter le travail et la mise en place d'un groupe de gestion des incidents et signalements.
En lien avec l'ensemble des référents.es associatifs.ves du réseau et sous la responsabilité d'un binôme de management, les missions du.de la l'animateur.rice du réseau SN sont les suivantes :
1. Représenter le Safeguarding Network et veiller à la compréhension pleine et entière des valeurs du réseau par ses équipes
2. Coordonner les activités du réseau Safeguarding sur le volet bien-être des bénévoles
3. Soutenir individuellement les bénévoles et associations membres en cas de consultation
4. Faciliter le travail du réseau sur le volet gestion d'incidents et de signalements
5. Participer aux réunions et groupes de travail
Critères:
- Bilingue francais et anglais
- Expérience dans l'animation de groupe de parole
- Connaissance sur le burn-out, la fatigue de la compassion et le trauma vicariant qui sont intrinsèquement liés au travail solidaire et humanitaire dans une situation d'urgence constante.
- Expérience en gestion d'incidents liés à des violences sexistes et sexuelles
- Minimum 2 ans d'expérience dans un contexte de frontière ou militant
- Flexible - il faut s'adapter aux besoins du réseau
- Travail autonome
- Permis B
Conditions:
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise à 100%
- Téléphone et ordinateur professionnel
- Repas végétarien sur place le midi
Merci d'envoyer votre dossier de candidature (lettre et CV) à l'adresse suivante : recrutement@laubergedesmigrants.fr
