Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

L'association ACTION recrute au sein de son Espace de Vie Sociale un animateur ou une animatrice en contrat de remplacement (congé maternité)
Le Référent d'Espace de Vie Sociale a pour mission de coordonner et animer les activités et les projets de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec les publics locaux et veille à la mise en œuvre des actions visant à renforcer la participation citoyenne, favoriser la cohésion sociale et répondre aux besoins des habitants.

Missions et responsabilités :
1. Animation et gestion de l'espace de vie sociale :
o Accueillir et orienter le public (habitants, associations, partenaires) dans l'espace de vie sociale.
o Organiser et animer des activités sociales, culturelles, éducatives ou de loisirs, en fonction des besoins identifiés.
o Créer un environnement propice à la rencontre et à l'échange entre les habitants, avec un souci d'inclusion et de diversité.
o Assurer la gestion quotidienne de l'espace (gestion du matériel, de l'espace physique et du planning des activités).

2. Accompagnement des projets locaux :
o Identifier les besoins des habitants en matière d'animation sociale et proposer des projets innovants et adaptés.
o Soutenir et accompagner les initiatives locales portées par les habitants et les associations.
o Travailler en collaboration avec les acteurs locaux (associations, collectivités, partenaires institutionnels) pour développer des projets communs.

3. Veille sociale et partenariats :
o Réaliser une veille sociale pour repérer les problématiques locales et les besoins émergents.
o Entretenir des relations de partenariat avec des institutions locales, des associations et d'autres structures sociales.
o Participer à des réunions de travail, des instances de coordination, et contribuer au réseau local de l'action sociale.

4. Gestion administrative et financière des projets :
o Participer à la rédaction des projets d'animation et à leur suivi administratif (déclaration, demandes de financement, bilans, etc.).
o Participer à la gestion du budget de l'Espace de Vie Sociale (suivi des dépenses et des financements).

5. Suivi et évaluation des actions :
o Évaluer les actions menées en concertation avec les bénéficiaires et partenaires, proposer des axes d'amélioration.
o Rendre compte de l'activité auprès de la hiérarchie et des partenaires institutionnels.

Compétences et qualifications requises :
o Connaissance du milieu associatif, de la gestion de projets sociaux et culturels.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de projets).
o Connaissance des politiques publiques de la ville, de la solidarité et de la citoyenneté.
o Aptitude à travailler en réseau avec des partenaires variés (associations, collectivités, structures sociales, etc.).

Compétences relationnelles :
o Sens de l'écoute, capacité à créer du lien et à travailler avec des publics diversifiés.
o Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
o Aptitude à animer des groupes et à gérer des situations de conflit ou de tension.
o Bonnes capacités de communication orale et écrite.