informations générales
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de la Commune de THIL :
- Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII).
Caractéristiques du poste
L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales :
- L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire.
Pour ce faire, il/elle devra :
- Planifier et organiser des projets d'activités,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités,
- Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public,
- Évaluer les projets d'animations.
En tant que permanent(e) Francas.
Il/Elle devra :
- Participer aux réunions d'équipe,
- Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas.
L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de THIL.
Niveau de recrutement et compétences recherchées.
- Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5,
- BAFA est obligatoire,
- Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs,
- Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule.
Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 1 368,88€ à la date de parution de cette offre).
La période d'essai prévue au contrat est d'un mois.
La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1197,50 heures et réalisée de la manière suivante :
36 semaines de 25 heures durant la période scolaire :
Jours Heures de travail Heures de travail H/jour
Lundi 11h15-13h00 16h15-18h00 03h30
Mardi 11h15-13h00 14h45-18h00 05h00
Mercredi 8h45-13h00 et 13h30-17h15 09h30
Jeudi 11h15-13h00 16h15-18h00 03h30
Vendredi 11h15-13h00 16h15-18h00 03h30
Total hebdomadaire 25h00
7 semaines de 42 heures et 30 minutes durant les vacances scolaires (1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps, 4 semaines l'été et 2 semaines à l'automne).
Jours Heures de travail H/jour
Lundi 09h00-17h30 08h30*
Mardi 09h00-17h30 08h30*
Mercredi 09h00-17h30 08h30*
Jeudi 09h00-17h30 08h30*
Vendredi 09h00-17h30 08h30*
Total heures/semaine 42h30
*dont 20 minutes de pause consécutives considérées comme du temps de travail effectif
Modalités de dépôt des candidatures
Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de THIL, Madame Virginie SOLIDA :
Par courriel à : v.solida@francas54.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII).
Caractéristiques du poste
L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales :
- L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire.
Pour ce faire, il/elle devra :
- Planifier et organiser des projets d'activités,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités,
- Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public,
- Évaluer les projets d'animations.
En tant que permanent(e) Francas.
Il/Elle devra :
- Participer aux réunions d'équipe,
- Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas.
L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de THIL.
Niveau de recrutement et compétences recherchées.
- Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5,
- BAFA est obligatoire,
- Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs,
- Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule.
Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 1 368,88€ à la date de parution de cette offre).
La période d'essai prévue au contrat est d'un mois.
La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1197,50 heures et réalisée de la manière suivante :
36 semaines de 25 heures durant la période scolaire :
Jours Heures de travail Heures de travail H/jour
Lundi 11h15-13h00 16h15-18h00 03h30
Mardi 11h15-13h00 14h45-18h00 05h00
Mercredi 8h45-13h00 et 13h30-17h15 09h30
Jeudi 11h15-13h00 16h15-18h00 03h30
Vendredi 11h15-13h00 16h15-18h00 03h30
Total hebdomadaire 25h00
7 semaines de 42 heures et 30 minutes durant les vacances scolaires (1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps, 4 semaines l'été et 2 semaines à l'automne).
Jours Heures de travail H/jour
Lundi 09h00-17h30 08h30*
Mardi 09h00-17h30 08h30*
Mercredi 09h00-17h30 08h30*
Jeudi 09h00-17h30 08h30*
Vendredi 09h00-17h30 08h30*
Total heures/semaine 42h30
*dont 20 minutes de pause consécutives considérées comme du temps de travail effectif
Modalités de dépôt des candidatures
Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de THIL, Madame Virginie SOLIDA :
Par courriel à : v.solida@francas54.org
