informations générales
Montagne
Cadre d'emplois : adjoint territorial d'animation
2 postes à pourvoir
- CDD du 01/01/2025 au 30/06/2025
- CDD du 26/02/2025 au 17/06/2025
Temps complet
MISSIONS :
Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
- Veiller, en lien avec le directeur, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
- Assurer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment la bonne tenue des trousses à pharmacie
- Connaitre l'effectif réel enfants à chaque temps d'accueil
Animer les différents temps péri et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique
- Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
- Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.)
- Proposer et animer des animations autour du goûter
- Impulser des projets d'animations globaux à l'échelle de l'accueil périscolaire, sous la responsabilité du directeur de site.
- Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
- Accompagner les animateurs débutant dans la mise en place d'activités.
Participer au fonctionnement des accueils sous la responsabilité du directeur et/ou en sons absence
- Assurer la gestion des stocks des goûters
- Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil
- Faire le lien régulièrement avec les agents administratifs du pôle Enfance Jeunesse sur les annulations et réservations (en l'absence du directeur)
- Faire le pointage des présences enfants sur tablettes (en l'absence du directeur)
PROFIL RECHERCHE :
Savoirs :
- Connaissances de la réglementation des ACM
- PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
- Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
Savoir-faire :
- S'organiser et prioriser les tâches
- Savoir gérer son temps
- Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
Savoirs-être :
- Sens du travail en équipe
- Qualité d'écoute
- Dynamisme, créativité et innovation
- Disponibilité et autonomie
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie et des élus
Informations complémentaires :
BAFA ou équivalent souhaité
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + prime annuelle + titres restaurants (50% pris en charge par la collectivité)
Poste à pourvoir dès le 01/01/2025
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + diplômes et tout autre document permettant d'apprécier votre expérience professionnelle.
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
Contact : Barbara ALLAIN, Responsable Ressources humaines - 02 40 65 95 39