informations générales
Bouguenais
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi ainsi que sur le temps périscolaire du matin ou du soir et lors des accueils de loisirs.
Vous serez intégré dans une équipe d'animation au sein d'un espace éducatif.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Animateur de pool remplaçant sur le temps de pause méridienne et du périscolaire (soir ou matin selon le poste) Encadrer les accueils collectifs des mineurs pendant les vacances et lors des accueils de loisirs vacances (soir ou matin selon le poste) : Préférentiellement sur un secteur de référence et selon planning, intervenir sur les temps périscolaires en cas d'absence d'animateurs sur les équipes de site. Participer à l'encadrement des enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Selon planning, intervenir sur les temps extrascolaires en cas d'absence d'animateurs sur les équipes de site. Participer à l'encadrement des enfants en assurant leur sécurité physique et affective
Informations complémentaires :
périscolaire matin (plage horaire de 7h15-9h) et/ou soir (plage horaire de 16h30-18h40) + pause méridienne (plage horaire de 11h15-14h05 lundi mardi jeudi et vendredi) (à définir en fonction du lieu d'affectation) + 1h30min de réunion hebdomadaire le lundi matin + ALSH pendant des vacances scolaires définies en amont selon un planning annuel.
Possibilités de réaliser des heures complémentaires lors de remplacements ponctuels.
VOS ATOUTS
Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation
Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant
Capacité à encadrer un groupe d'enfants
Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute
Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Créatif, curieux, ouvert d'esprit
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Ville de Bouguenais DE BOUGUENAIS
- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
- Un comité des œuvres sociales