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  • Bordeaux

Association Centre d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage

L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde.

Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ

20 000 personnes, toutes générations confondues.


ANIMATEUR(TRICE) ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES
Public : Tous public, plus particulièrement maternelle et élémentaire

Caractéristiques / Missions :
Accompagnement éducatif et animation socioculturelle après l'école

Expérience :
Animation activité périscolaire
Travail en partenariat
Compétences dans les domaines culturel, nouvelles technologies et sportif
Connaissance des principes de fonctionnement d'une association loi 1901 dans le champ de l'animation socioculturelle

Formation / Diplômes : Minimum Bac - BAFA

Qualités requises :
Sens de l'écoute et du dialogue
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative, dynamisme
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Disponibilité
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer des situations conflictuelles

Autres compétences requises :
Expérience dans l'élaboration de parcours artistique et culturel
Expérience dans l'éducation à l'image
Pratique du traitement de texte et du tableur

Contrat & rémunération :
CDD du 02 septembre 2024 au 04 juillet 2025
Temps partiel en 8h - 19h30 ou 23h30 hebdomadaire

Rémunération au taux horaire de 12,47 € brut


Processus de recrutement :
Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche
Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation

En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
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