informations générales
Vallauris
En partenariat avec l'association « Coup de Pouce », partenaire de la réussite à l'école et l'éducation nationale, la mairie met en oeuvre l'action Coup de Pouce Cli : Club livres. Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de CP et à leurs parents. Elle vise à :
- stimuler par le jeu le goût de la lecture littéraire
- renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages
- renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant.
Missions
- Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 4 soirs par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h00).
- Un groupe de 5 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques et créatives.
- Susciter chez les enfants l'appétence pour les livres.
- Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer à la vie du club.
- Travailler en lien avec les enseignants.
Profil
- Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
- Avoir de l'appétence pour la littérature jeunesse.
- Aimer travailler avec les enfants.
- Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles.
- Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.
- Apprécier le travail en partenariat.
Investissement dans le Coup de Pouce Cli
- Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction.
- S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires).
- Accepter les règles du Coup de Pouce Cli et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents.
- Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes.
- Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action.
- Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce.
Rémunération selon barème en vigueur
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- renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages
- renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant.
Missions
- Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 4 soirs par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h00).
- Un groupe de 5 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques et créatives.
- Susciter chez les enfants l'appétence pour les livres.
- Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer à la vie du club.
- Travailler en lien avec les enseignants.
Profil
- Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
- Avoir de l'appétence pour la littérature jeunesse.
- Aimer travailler avec les enfants.
- Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles.
- Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.
- Apprécier le travail en partenariat.
Investissement dans le Coup de Pouce Cli
- Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction.
- S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires).
- Accepter les règles du Coup de Pouce Cli et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents.
- Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes.
- Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action.
- Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce.
Rémunération selon barème en vigueur
