informations générales
Contrat de travail jusqu'au 31/08/2025
Vos missions :
- Participer à la mise en œuvre du projet de service
- Coopérer à la bonne gestion du service
- Participer activement à la circulation de l'information ascendante et descendante au sein du service
- Assurer le poste de co-référent sur le temps du midi à l'école Sainte-Marie Maternelle.
- Assurer le poste de référent de pôle sur la garderie du soir.
- Point d'appui et de soutien pour les agents contractuels sur les temps périscolaires.
- Animer et accompagner les enfants de 3 à 12 ans sur l'ALSH enfants le mercredi et les vacances scolaires.
- Temps administratif chaque jour pour créer, imaginer et développer des projets à mettre en place au sein de la ville pour les enfants.
- Réunion de service hebdomadaire afin d'échanger sur les actualités du service, problématiques rencontrées, projets. Mise en place de pratiques professionnelles une fois par mois.
- Détail des activités :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.
- Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extra-scolaires.
- Organiser des cycles d'animation et d'activité sur les temps périscolaires et ou extra-scolaires.
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines adaptées au projet d'animation pour des enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans, dans le cadre du Projet Educatif de la collectivité.
- Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux.
- Transmettre l'état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Assurer la saisie des mises à jour des présences/absences des enfants sur BL Enfance.
- Favoriser la communication entre la collectivité et les usagers (rédaction d'articles, conception de support d'affichage, compte rendu de réunions).
- Créer, développer et assurer le bon déroulement de projets sur les temps péri et extra scolaires.
- Assurer la sécurité physique et affective des publics accueillis.
- Participer aux séjours organisés par le pôle.
- Remonter les informations importantes aux enseignants et responsable de service.
- Contraintes du poste :
Temps de travail annualisé.
Horaires sur le temps scolaire de 11h30 à 18h00 ou 19h00 une semaine sur deux. 9h00 par jour sur le centre de loisirs.
Grande disponibilité congés hors périodes scolaires et lors des fermetures des ALSH. Affectation du temps de travail dans différentes structures (Accueil Collectif pour Mineurs ; Accueil périscolaires ; école LDV élémentaire).
Profil recherché :
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Discrétion (droit de réserve)
Respect (des règles et de la hiérarchie)
Disponibilité, sens des relations humaines
Réactivité et dynamisme
Connaissances
Connaissances des obligations du fonctionnaire territorial
Orientation et organisation de la collectivité
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Techniques d'animation et d'encadrement
Méthodologie de construction de projet d'animation
Réglementation des ACM
Savoir-faire
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics
Faire remonter les informations au responsable de pôle
Être exigeant et clair dans son comportement
Être maître des activités encadrées
Communication auprès des enfants, des familles et des collègues.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Participer à la mise en œuvre du projet de service
- Coopérer à la bonne gestion du service
- Participer activement à la circulation de l'information ascendante et descendante au sein du service
- Assurer le poste de co-référent sur le temps du midi à l'école Sainte-Marie Maternelle.
- Assurer le poste de référent de pôle sur la garderie du soir.
- Point d'appui et de soutien pour les agents contractuels sur les temps périscolaires.
- Animer et accompagner les enfants de 3 à 12 ans sur l'ALSH enfants le mercredi et les vacances scolaires.
- Temps administratif chaque jour pour créer, imaginer et développer des projets à mettre en place au sein de la ville pour les enfants.
- Réunion de service hebdomadaire afin d'échanger sur les actualités du service, problématiques rencontrées, projets. Mise en place de pratiques professionnelles une fois par mois.
- Détail des activités :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.
- Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extra-scolaires.
- Organiser des cycles d'animation et d'activité sur les temps périscolaires et ou extra-scolaires.
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines adaptées au projet d'animation pour des enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans, dans le cadre du Projet Educatif de la collectivité.
- Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux.
- Transmettre l'état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Assurer la saisie des mises à jour des présences/absences des enfants sur BL Enfance.
- Favoriser la communication entre la collectivité et les usagers (rédaction d'articles, conception de support d'affichage, compte rendu de réunions).
- Créer, développer et assurer le bon déroulement de projets sur les temps péri et extra scolaires.
- Assurer la sécurité physique et affective des publics accueillis.
- Participer aux séjours organisés par le pôle.
- Remonter les informations importantes aux enseignants et responsable de service.
- Contraintes du poste :
Temps de travail annualisé.
Horaires sur le temps scolaire de 11h30 à 18h00 ou 19h00 une semaine sur deux. 9h00 par jour sur le centre de loisirs.
Grande disponibilité congés hors périodes scolaires et lors des fermetures des ALSH. Affectation du temps de travail dans différentes structures (Accueil Collectif pour Mineurs ; Accueil périscolaires ; école LDV élémentaire).
Profil recherché :
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Discrétion (droit de réserve)
Respect (des règles et de la hiérarchie)
Disponibilité, sens des relations humaines
Réactivité et dynamisme
Connaissances
Connaissances des obligations du fonctionnaire territorial
Orientation et organisation de la collectivité
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Techniques d'animation et d'encadrement
Méthodologie de construction de projet d'animation
Réglementation des ACM
Savoir-faire
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics
Faire remonter les informations au responsable de pôle
Être exigeant et clair dans son comportement
Être maître des activités encadrées
Communication auprès des enfants, des familles et des collègues.
