Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif - personnes majeures uniquement.2 postes à pourvoir

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de :

ACTIVITES :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ;
Mettre en œuvre un projet pédagogique et établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants ;
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation ;
Aménager les espaces en fonction des animations proposées, des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
Participer à l'inventaire et aux commandes de matériels ;
Participer à l'achat et au transport des courses nécessaires aux centres ;
Participer au rangement et à l'entretien des locaux après chaque activité et aux matériels destinés à l'ALSH ;
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH ;
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants notamment dans la gestion des conflits, veiller à des relations harmonieuses avec les familles et partager les informations avec l'équipe d'animation et/ou le Directeur ;
Entretenir des relations de respect avec collègues, usagers et partenaires ;
Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des lieux
Surveiller et encadrer la baignade et tous les jeux d'eau mis en place avec les enfants ;
Mettre en place des outils liés à la surveillance (lignes d'eau.) ;
Repérer les comportements à risque lors de la baignade ;
Assurer un contrôle journalier de l'infirmerie ;
Contrôler de façon journalière le matériel de baignade ;
Contrôler et entretenir les bassins extérieurs (si existants), tenir un cahier des tests ;
Connaître, respecter et appliquer la réglementation ;
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas de besoin ;
Prendre en compte les réussites au pass-nautique et notions de natation.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- BNSSA en cours de validité (carte professionnelle) et titulaire du BAFA ou équivalence (Arrêté du 9 février 2007).
- Formation Premiers Secours
- Permis de conduire

Connaissances générales et professionnelles :
- Avoir connaissance de la méthodologie relative à un cycle d'activités planifiées et diversifiées (éveil, sportives, culturelles, artistiques) notamment en relation avec les sites d'implantation (Ecole de Murateddu et site du Pruneddu).

Compétences générales et professionnelles :
- Maîtriser l'analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis
- Maîtriser l'adaptation à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Maîtriser les techniques de repérage d'enfant en difficulté et du signalement au Directeur
- A compétences égales, la maitrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Disposer du sens du travail en équipe
- Faire preuve de disponibilité

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d'exercice :
Poste logé
Travail en extérieur
Travail au contact des enfants

Hygiène et sécurité :
Vaccinations obligatoires à jour

Temps de travail : 44h00 hebdomadaire sur 4 ou 4,5 jours - possibilité de nuitées en mini-séjours - Week-ends non travaillé

Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif - personnes majeures uniquement

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via l'adresse :