informations générales
Ménétrol
En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Association, sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée Générale et la responsabilité du Responsable de service et du Site (ou Directeur), l'animateur s'occupe de la:
- Gestion de l'accueil :
o Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. (Relayer les informations des différents acteurs, créer des cadres propices aux loisirs et au développement de l'enfant, veiller au suivi sanitaire.)
o Être au fait de la législation relative à l'accueil de mineurs.
o Connaitre et appliquer les consignes et processus internes d'accueil
o Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur.
o Accueillir les publics et vérifier les présences
o Favoriser la circulation des informations
o Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe
o Assurer le suivi quotidien des listes de présence, l'organisation des groupes...
- Gestion pédagogique :
o Participer à la construction du ou des projets pédagogiques.
o Participer à l'évaluation de ces projets, entre autre lors de la mise en place de réunions de préparations et de bilans, en dehors des heures de fonctionnement de l'ALSH.
o Réaliser des fiches séquences d'animation
o Mener des projets d'animations adaptés aux différents publics.
o Construire et animer des activités éducatives variées et ludique (culturelles, créatives, sportives, scientifiques.)
o Prendre connaissance de l'ordre du jour des réunions, pouvoir y soumettre ses idées, et veillez à posséder l'ensemble des éléments pour impulser et relancer des dynamiques. Être force de proposition.
o Participer aux réunions définies par le/la directeur(trice).
o Rechercher de nouvelles activités et de nouveaux thèmes.
o Participer à la mise en place éventuelles des délocalisations périodiques de la structure et contribuer aux choix d'aménagement pour une implantation fonctionnelle et agréable.
o Collaborer dans la réalisation d'outils en vue d'échanges et de mutualisation avec d'autres ALSH.
o Possibilité de participer aux achats du matériel éducatif et/ou denrées alimentaires sous control de sa direction
o Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH.
o Aider à la mise en place de journées inter-ALSH.
o Possibilité de participer à la mise en place et l'encadrement de mini-séjour.
o Contribuer à la transmission des informations pédagogique nécessaires à l'analyse du fonctionnement de la structure
o Connaitre et appliquer les gestes d'urgences, les consignes de sécurité, la règlementation liée au Accueil Collectifs de Mineurs
- Relations extérieures :
o Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires.
o Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant.
o Assurer les temps d'accueil
o Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure auprès des partenaires (personnels municipaux, prestataires ou partenaires d'activité.)
o Participer à des réunions ou manifestations locales à la demande de son Responsable
o Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions définies par son Responsable
o Connaitre et appliquer les consignes et processus de gestion du personnel
- Communication :
o Concourir à la mise en place la communication en direction des familles et des enfants.
o Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation
o Formaliser des outils d'évaluation, (questionnaires, outils d'évaluation...)
Polyvalence et transfert de compétences :
Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façons ponctuelles et selon nécessité de service :
o Pallier aux absences éventuelles de personnel du service
o Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités
o Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées
Prise poste début Septembre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gestion de l'accueil :
o Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. (Relayer les informations des différents acteurs, créer des cadres propices aux loisirs et au développement de l'enfant, veiller au suivi sanitaire.)
o Être au fait de la législation relative à l'accueil de mineurs.
o Connaitre et appliquer les consignes et processus internes d'accueil
o Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur.
o Accueillir les publics et vérifier les présences
o Favoriser la circulation des informations
o Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe
o Assurer le suivi quotidien des listes de présence, l'organisation des groupes...
- Gestion pédagogique :
o Participer à la construction du ou des projets pédagogiques.
o Participer à l'évaluation de ces projets, entre autre lors de la mise en place de réunions de préparations et de bilans, en dehors des heures de fonctionnement de l'ALSH.
o Réaliser des fiches séquences d'animation
o Mener des projets d'animations adaptés aux différents publics.
o Construire et animer des activités éducatives variées et ludique (culturelles, créatives, sportives, scientifiques.)
o Prendre connaissance de l'ordre du jour des réunions, pouvoir y soumettre ses idées, et veillez à posséder l'ensemble des éléments pour impulser et relancer des dynamiques. Être force de proposition.
o Participer aux réunions définies par le/la directeur(trice).
o Rechercher de nouvelles activités et de nouveaux thèmes.
o Participer à la mise en place éventuelles des délocalisations périodiques de la structure et contribuer aux choix d'aménagement pour une implantation fonctionnelle et agréable.
o Collaborer dans la réalisation d'outils en vue d'échanges et de mutualisation avec d'autres ALSH.
o Possibilité de participer aux achats du matériel éducatif et/ou denrées alimentaires sous control de sa direction
o Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH.
o Aider à la mise en place de journées inter-ALSH.
o Possibilité de participer à la mise en place et l'encadrement de mini-séjour.
o Contribuer à la transmission des informations pédagogique nécessaires à l'analyse du fonctionnement de la structure
o Connaitre et appliquer les gestes d'urgences, les consignes de sécurité, la règlementation liée au Accueil Collectifs de Mineurs
- Relations extérieures :
o Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires.
o Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant.
o Assurer les temps d'accueil
o Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure auprès des partenaires (personnels municipaux, prestataires ou partenaires d'activité.)
o Participer à des réunions ou manifestations locales à la demande de son Responsable
o Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions définies par son Responsable
o Connaitre et appliquer les consignes et processus de gestion du personnel
- Communication :
o Concourir à la mise en place la communication en direction des familles et des enfants.
o Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation
o Formaliser des outils d'évaluation, (questionnaires, outils d'évaluation...)
Polyvalence et transfert de compétences :
Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façons ponctuelles et selon nécessité de service :
o Pallier aux absences éventuelles de personnel du service
o Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités
o Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées
Prise poste début Septembre
