informations générales
Roche-sur-Yon
L'animateur, trice jeunesse est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle.
Il, elle est chargé(e) de la mise en œuvre de l'expérimentation d'animation hors les murs et d'assurer des temps d'animation et d'échange en direction des jeunes. Il, elle est en lien avec les équipes permanentes.
CONTRAT :
CDI - temps plein 35 heures hebdomadaires / Convention Collective Nationale ECLAT
Groupe C indice 285
SALAIRE BRUT MENSUEL de base : 1 986 € + prime annuelle + œuvres sociales du CSE
Temps de travail réparti : du mardi au samedi.
DIPLOME de l'animation socio-culturelle : BPJEPS ou équivalent avec unité de direction ACM
PERMIS B obligatoire sur véhicule boîte manuelle
MISSIONS :
1- Développer son action :
- En allant à la rencontre des jeunes :
Mise en place d'actions et d'animations dans les établissements scolaires
Assure une présence éducative sur la toile : Promeneurs du Net, Réseaux sociaux
Intervient sur l'espace public
- En lien avec les acteurs il, elle met en lien et favorise les partenariats :
Développe les liens avec les acteurs socio-éducatifs, sportifs et culturels
2- Participe à l'animation des projets jeunesse des quartiers :
- Instaure des liens avec les équipes jeunesse
- Accompagnement des projets jeunesses dans les lieux d'accueil jeunes (séjours, chantiers, etc.)
Savoirs / connaissances :
- Connaître les acteurs du champ socio-culturel.
- Maîtriser la législation applicable au secteur d'activité.
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de projet
- Rythme de l'adolescence
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Maîtriser une expression orale et écrite
- Maitriser l'outil numérique.
Savoirs être / attitudes :
- Disposer d'un esprit créatif et positif.
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Etre patient(e)
- Savoir faire preuve de discrétion
- Avoir un esprit d'initiative et être force de proposition.
- Prendre du recul et analyser les situations de façon objective.
- Disposer d'un relationnel de qualité.
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Savoir s'adapter et faire preuve de souplesse
- Avoir le sens relationnel avec les partenaires et collègues
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl, elle est chargé(e) de la mise en œuvre de l'expérimentation d'animation hors les murs et d'assurer des temps d'animation et d'échange en direction des jeunes. Il, elle est en lien avec les équipes permanentes.
CONTRAT :
CDI - temps plein 35 heures hebdomadaires / Convention Collective Nationale ECLAT
Groupe C indice 285
SALAIRE BRUT MENSUEL de base : 1 986 € + prime annuelle + œuvres sociales du CSE
Temps de travail réparti : du mardi au samedi.
DIPLOME de l'animation socio-culturelle : BPJEPS ou équivalent avec unité de direction ACM
PERMIS B obligatoire sur véhicule boîte manuelle
MISSIONS :
1- Développer son action :
- En allant à la rencontre des jeunes :
Mise en place d'actions et d'animations dans les établissements scolaires
Assure une présence éducative sur la toile : Promeneurs du Net, Réseaux sociaux
Intervient sur l'espace public
- En lien avec les acteurs il, elle met en lien et favorise les partenariats :
Développe les liens avec les acteurs socio-éducatifs, sportifs et culturels
2- Participe à l'animation des projets jeunesse des quartiers :
- Instaure des liens avec les équipes jeunesse
- Accompagnement des projets jeunesses dans les lieux d'accueil jeunes (séjours, chantiers, etc.)
Savoirs / connaissances :
- Connaître les acteurs du champ socio-culturel.
- Maîtriser la législation applicable au secteur d'activité.
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de projet
- Rythme de l'adolescence
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Maîtriser une expression orale et écrite
- Maitriser l'outil numérique.
Savoirs être / attitudes :
- Disposer d'un esprit créatif et positif.
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Etre patient(e)
- Savoir faire preuve de discrétion
- Avoir un esprit d'initiative et être force de proposition.
- Prendre du recul et analyser les situations de façon objective.
- Disposer d'un relationnel de qualité.
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Savoir s'adapter et faire preuve de souplesse
- Avoir le sens relationnel avec les partenaires et collègues
