Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

La Communauté de Communes d'Andaine-Passais recrute, à compter du 01/04/2025, un adjoint d'animation sur
emploi permanent, à temps non complet, à hauteur de 26H hebdomadaires annualisées pour l'ACM (Accueil
Collectif de Mineurs) de La Chapelle Rives d'Andaine qui aura pour missions de :
- Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ;
- Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles.
Missions secondaires :
- Prise de direction en fonction des nécessités de service ;
- Remplacements d'animateurs au niveau des 4 autres sites ACM de la collectivité (Céaucé, Passais-Villages, Juvigny, Bagnoles de l'Orne Normandie).
L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes
d'Andaine-Passais.
Les entretiens auront lieu le jeudi 20/03/2025 après-midi.

Missions principales :
- Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ;
- Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles ;
Missions secondaires :
- Prise de direction en fonction des nécessités de service ;
- Remplacements d'animateurs au niveau des 4 autres sites ACM de la collectivité (Céaucé, Passais-Villages,
Juvigny, Bagnoles de l'Orne Normandie).
L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes
d'Andaine-Passais.
Lieu de travail : ACM La Chapelle Rives d'Andaine


Savoir faire :
- Aptitudes en animation et direction ;
- Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe, élaborer des projets d'activités ;
- Animation d'activités manuelles, culturelles, artistiques, sportives ou scientifiques ;
- Connaissance de la législation ACM ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité dans l'encadrement des enfants ;
- Savoir transmettre ;
- Gestion vie quotidienne ;
- Gestion d'équipe ;
- Gestion administrative.
Savoir être :
- Polyvalent ;
- Ponctualité ;
- Esprit d'équipe ;
- Mobilité ;
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Dynamisme et ouverture d'esprit ;
- A l'écoute.

Dossier de candidature - Documents obligatoires : Lettre de motivation, CV, copie recto verso carte
d'identité nationale, copie diplômes.
Candidatures à transmettre par voie postale : à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais, Antenne de la CC, service RH, 6 place du marché, Passais la conception, 61350 PASSAIS-VILLAGES OU par mail à Mme Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr