informations générales
Amiens
Un métier qui change la vie, ça change tout !
En exerçant des métiers qui facilitent et contribuent à l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
3 raisons de nous rejoindre :
#FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle
Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé,
La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN
Rattachée à la Direction des Ressources et au cœur de la gestion des ressources humaines, vous travaillerez en lien avec l'équipe RH et aurez pour mission d'assister et d'accompagner le Responsable des Ressources Humaines et la Direction par la gestion d'outils adaptés au suivi des dépenses de frais de personnels et apporterez votre analyse dans un esprit d'optimisation et de recherche d'efficience.
Finalité de l'emploi :
Au sein d'une équipe composée d'un Responsable RH, d'un Adjoint et de 9 collaborateurs, vous contribuerez à l'amélioration de la performance de la CPAM de la Somme.
Principales missions :
Vous assurez la préparation, le suivi budgétaire, l'administration et l'exploitation des outils de suivi des dépenses de frais de personnels et des trajectoires associées, dans le respect des échéances opposables.
Vous suivez le budget de gestion administrative sur les dépenses de frais de personnels,
Vous collectez régulièrement des informations utiles au suivi des dépenses et des trajectoires budgétaires,
Vous administrez l'outil « SILVER » (outil de suivi analytique du budget alloué aux frais de personnels),
Vous préparez les travaux d'analyse des indicateurs de performance budgétaire et veillez au respect des trajectoires associées : ETPMA et Rémunération Moyenne du Personnel en Place,
Vous participez à des études spécifiques d'appui au pilotage de la performance globale de l'entreprise et participez aux projets transverses du service.
Compétences :
Vous maîtrisez les principes et règles budgétaires et comptables
Vous appréhendez avec aisance les systèmes d'informations et bases de données et particulièrement les fonctions avancées d'Excel compte tenu de l'opérationnalité attendue
Vous traduisez une forte implication, du dynamisme, une capacité d'écoute et de travail en équipe.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de fortes capacités relationnelles et de pédagogie
Vous avez le goût du travail en équipe et êtes capable de vous adapter et d'exposer votre analyse au cours de réunions ou à l'occasion de groupes de travail.
Vous vous démarquez par votre autonomie, proactivité, créativité, curiosité, votre esprit de recherche, capacité de synthèse, et votre force de propositions.
Le poste comporte un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités.
Formation / Profil :
Formation supérieur en gestion et expérience souhaitée en contrôle de gestion / comptabilité-paie ou expérience équivalente.
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation et/ou tutorat).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn exerçant des métiers qui facilitent et contribuent à l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
3 raisons de nous rejoindre :
#FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle
Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé,
La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN
Rattachée à la Direction des Ressources et au cœur de la gestion des ressources humaines, vous travaillerez en lien avec l'équipe RH et aurez pour mission d'assister et d'accompagner le Responsable des Ressources Humaines et la Direction par la gestion d'outils adaptés au suivi des dépenses de frais de personnels et apporterez votre analyse dans un esprit d'optimisation et de recherche d'efficience.
Finalité de l'emploi :
Au sein d'une équipe composée d'un Responsable RH, d'un Adjoint et de 9 collaborateurs, vous contribuerez à l'amélioration de la performance de la CPAM de la Somme.
Principales missions :
Vous assurez la préparation, le suivi budgétaire, l'administration et l'exploitation des outils de suivi des dépenses de frais de personnels et des trajectoires associées, dans le respect des échéances opposables.
Vous suivez le budget de gestion administrative sur les dépenses de frais de personnels,
Vous collectez régulièrement des informations utiles au suivi des dépenses et des trajectoires budgétaires,
Vous administrez l'outil « SILVER » (outil de suivi analytique du budget alloué aux frais de personnels),
Vous préparez les travaux d'analyse des indicateurs de performance budgétaire et veillez au respect des trajectoires associées : ETPMA et Rémunération Moyenne du Personnel en Place,
Vous participez à des études spécifiques d'appui au pilotage de la performance globale de l'entreprise et participez aux projets transverses du service.
Compétences :
Vous maîtrisez les principes et règles budgétaires et comptables
Vous appréhendez avec aisance les systèmes d'informations et bases de données et particulièrement les fonctions avancées d'Excel compte tenu de l'opérationnalité attendue
Vous traduisez une forte implication, du dynamisme, une capacité d'écoute et de travail en équipe.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de fortes capacités relationnelles et de pédagogie
Vous avez le goût du travail en équipe et êtes capable de vous adapter et d'exposer votre analyse au cours de réunions ou à l'occasion de groupes de travail.
Vous vous démarquez par votre autonomie, proactivité, créativité, curiosité, votre esprit de recherche, capacité de synthèse, et votre force de propositions.
Le poste comporte un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités.
Formation / Profil :
Formation supérieur en gestion et expérience souhaitée en contrôle de gestion / comptabilité-paie ou expérience équivalente.
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation et/ou tutorat).
