informations générales
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Monteur (H/F).
Le monteur-assembleur participe aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure.
Activités du monteur-assembleur
-Prépare son intervention
-Procède au montage et assemblage
-Réalise un contrôle visuel et dimensionnel
-Communique avec son environnement de travail
ATTENTION, cette mission est en grand déplacement en fonction des divers chantiers.
Pour ce poste, le monteur va avoir besoin de savoir :
-Lire et interprèter des plans industriels
-Identifier les composants à monter
-Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure
-Vérifier la conformité des ensemble
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe monteur-assembleur participe aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure.
Activités du monteur-assembleur
-Prépare son intervention
-Procède au montage et assemblage
-Réalise un contrôle visuel et dimensionnel
-Communique avec son environnement de travail
ATTENTION, cette mission est en grand déplacement en fonction des divers chantiers.
Pour ce poste, le monteur va avoir besoin de savoir :
-Lire et interprèter des plans industriels
-Identifier les composants à monter
-Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure
-Vérifier la conformité des ensemble
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
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