Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Au sein de l'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre, vous occuperez le poste d'Aide-Soignant(e)
Vous aurez pour missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort par une aide partielle ou totale du résident, le stimuler, afin qu'il conserve ou développe son autonomie. Rechercher systématiquement son consentement lors des soins.
- Surveiller les fonctions vitales de la personne pour discerner le caractère urgent d'une altération subite.
- S'assurer du confort et de la sécurité du résident. Assure la mobilisation et la stimulation du résident en s'appuyant sur les techniques de posture et de maintien, en recourant aux moyens techniques, (lève malade...), mis à disposition dans le respect de la pathologie, du handicap, en collaboration avec l'infirmière.
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs pour prévenir les escarres, les chutes, etc.
- Participer à la distribution des repas
- Aider à l'alimentation ; prévenir les fausses routes et la dénutrition
- Participer à la tenue du dossier de soins
- Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Participer à l'accueil du résident et de sa famille, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Répondre aux sollicitations du résident
- Participer à la réalisation de différentes animations
- Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
- Assurer l'entretien direct de l'environnement du résident, des chariots de soins et de nursing
- Assurer le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gestion des stocks.
- Veiller au bon état des équipements et de l'environnement, alerte de tout dysfonctionnement pour procéder aux actions correctives
- Participer à l'organisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles
-Participer à la traçabilité des soins réalisés en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Participer à l'entretien des locaux et des équipements en application des protocoles d'hygiène.

Une période de doublon sera organisée pour permettre votre intégration au sein de l'équipe.
Rémunération: Grille FHF, évolutif et négociable selon ancienneté et expérience (estimation de 2 300,00 € à 2 400,00 € brut ), avantages CGOS