informations générales
Fouilloy
SENEOS les Résidences du Centre Somme établissement public médico-social autonome dynamique actuellement le plus important de l'Est de la Somme dispose de 473 places d'hébergement permanent, 51 places d'hébergement en unité protégée, 4 places d'hébergement temporaire, 7 places d'accueil de jour, 28 places de pôle d'activité et de soins adaptés, 74 places de SSIAD répartis sur 6 sites géographiques (Longueau, Moreuil, Bray sur Somme, Villers Bretonneux, Fouilloy et Warloy Baillon). Cet établissement emploie environ 420 agents.
Cet établissement recherche des aides-soignantes à compter du 1er avril 2022, en remplacement de courte durée, de longue durée ou sur des postes vacants. SENEOS s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formations et en accompagnant les projets individuels. SENEOS s'efforce d'organiser chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste. Par ailleurs, SENEOS applique l'ensemble des mesures liées au SEGUR de la santé. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.
Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.
Vous serez chargé(e) :
En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients
Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Il participe à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD. L'aide-soignant est amené à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés.
Profil recherché :
Issue d'une formation aide-soignant/e, vous pourrez être débutant/e ou avoir une expérience significative.
Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre calme et votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.
Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie et proactivité
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives
Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur de sport ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.
Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés)
12 jours de RTT par an.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCet établissement recherche des aides-soignantes à compter du 1er avril 2022, en remplacement de courte durée, de longue durée ou sur des postes vacants. SENEOS s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formations et en accompagnant les projets individuels. SENEOS s'efforce d'organiser chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste. Par ailleurs, SENEOS applique l'ensemble des mesures liées au SEGUR de la santé. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.
Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.
Vous serez chargé(e) :
En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients
Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Il participe à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD. L'aide-soignant est amené à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés.
Profil recherché :
Issue d'une formation aide-soignant/e, vous pourrez être débutant/e ou avoir une expérience significative.
Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre calme et votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.
Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie et proactivité
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives
Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur de sport ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.
Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés)
12 jours de RTT par an.
