informations générales
Beauvais
Le Pôle Autonomie de l'OPHS recrute des aides soignant(e)s, en CDI à temps plein.
Profil recherché :
Aide-soignant diplômé(e) s ou élèves Infirmiers H/F ayant validés leur 1ère ou 2ème année.
Permis B en boite manuelle obligatoire.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de secteur, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez les missions principales suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- Mobiliser le patient et le stimuler pour maintenir son autonomie.
- Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne.
- Effectuer certains soins par délégation d'une infirmière coordinatrice.
- Entretenir et désinfecter l'environnement immédiat de la personne, le matériel lourd et le matériel de soins.
- Alerter l'infirmière coordinatrice en cas de difficulté ou d'anomalie, et tenir au courant de ses interventions.
- Effectuer les transmissions ciblées dans le dossier de soins du patient.
- Participer à la distribution des thérapeutiques et utilisation des dispositifs médicaux.
- Suivre l'évolution de l'état général des patients.
- Évaluer les besoins en soins, en accompagnement.
- Participer aux réunions de coordination de prise en charge.
Vos atouts :
- Écouter et savoir détecter les facteurs d'amélioration ou de dégradation de l'état de la personne.
- Adaptation et rigueur.
- Discrétion, respect et ponctualité.
Horaires de travail :
- 35 heures par semaine (horaires variables avec 1 weekend sur 2).
Secteurs : Déplacements à prévoir principalement sur les secteurs de Beauvais, Méru, Breteuil et Mouy.
Rémunération : Selon la CCN 51, à partir de 2055 € pour 151.67H (+ la prime d'ancienneté selon l'expérience).
Avantages :
- Véhicule de service avec carte essence
- Smartphone
- Formation à l'embauche et tout au long de votre parcours professionnel
- Jours de repos supplémentaires en fonction de votre présence
- Un Comité Social et Économique proposant de nombreux avantages (carte cadeaux, chèques vacances, réductions, achats groupés )
- D'une modulation du temps de travail annualisée vous garantissant un salaire de base fixe chaque mois (+ variables dimanches et jours fériés)
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Aide-soignant diplômé(e) s ou élèves Infirmiers H/F ayant validés leur 1ère ou 2ème année.
Permis B en boite manuelle obligatoire.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de secteur, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez les missions principales suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- Mobiliser le patient et le stimuler pour maintenir son autonomie.
- Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne.
- Effectuer certains soins par délégation d'une infirmière coordinatrice.
- Entretenir et désinfecter l'environnement immédiat de la personne, le matériel lourd et le matériel de soins.
- Alerter l'infirmière coordinatrice en cas de difficulté ou d'anomalie, et tenir au courant de ses interventions.
- Effectuer les transmissions ciblées dans le dossier de soins du patient.
- Participer à la distribution des thérapeutiques et utilisation des dispositifs médicaux.
- Suivre l'évolution de l'état général des patients.
- Évaluer les besoins en soins, en accompagnement.
- Participer aux réunions de coordination de prise en charge.
Vos atouts :
- Écouter et savoir détecter les facteurs d'amélioration ou de dégradation de l'état de la personne.
- Adaptation et rigueur.
- Discrétion, respect et ponctualité.
Horaires de travail :
- 35 heures par semaine (horaires variables avec 1 weekend sur 2).
Secteurs : Déplacements à prévoir principalement sur les secteurs de Beauvais, Méru, Breteuil et Mouy.
Rémunération : Selon la CCN 51, à partir de 2055 € pour 151.67H (+ la prime d'ancienneté selon l'expérience).
Avantages :
- Véhicule de service avec carte essence
- Smartphone
- Formation à l'embauche et tout au long de votre parcours professionnel
- Jours de repos supplémentaires en fonction de votre présence
- Un Comité Social et Économique proposant de nombreux avantages (carte cadeaux, chèques vacances, réductions, achats groupés )
- D'une modulation du temps de travail annualisée vous garantissant un salaire de base fixe chaque mois (+ variables dimanches et jours fériés)
