informations générales
Champhol
L'aide-soignant(e) exerce sur le foyer et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'aide-soignant participe en transdisciplinarité aux différentes réunions de transmissions d'informations organisées par le service. Il /elle exerce une coréférence auprès des usagers.
Il/elle accompagne les usagers dans leur surveillance médicale et la prescription des actes infirmiers délégués.
Il/elle assure les transmissions d'informations relatives aux usagers en lien avec les autres professionnels.
Il/elle maîtrise les éléments essentiels des situations des usagers tant sur le plan de la connaissance du dossier que de son projet individuel et de ses problèmes de santé.
Il/elle aide à la vie quotidienne et essaye de maintenir ou restaurer I 'autonomie de la personne,
Il/elle applique les soins d'hygiène et de confort de la personne (nursing). Il/elle observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne.
Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Il/elle aide et accompagne aux activités quotidiennes (repas, toilette, démarches administratives, courses.. .).
Il/elle anime des activités de loisirs, culturelles, sportives, sociales à destination des usagers.
Il/elle participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la Personne.
Il/elle assure l'entretien du matériel de soin et participe à la gestion des stocks de matériel.
Il/elle accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage. Il/elle tente d'établir une relation d'aide de soutien psychologique aux patients et à leur entourage, toujours en se référant au projet de vie du résident en accord avec les cadres.
Il/elle s'informe régulièrement des différents écrits qui régissent la vie du Foyer et des usagers et les appliquer (protocoles, notes de service, règlement intérieur etc.... )
Il/elle doit aider l'IDE pour la nécessité de certains soins.
L' aide-soignant(e) peut participer de manière ponctuelle où périodique à une activité non définie ci-dessus concernant le fonctionnement du service en raison de besoin(s) spécifique(s), d'une urgence ou de compétence(s) personnelle(s) de l' agent sur une demande de l'un de ses supérieurs hiérarchiques.
Horaires sur 4 jours (lundi-mardi et weekend) et (mardi-mercredi-jeudi-vendredi) - 1 weekend tous les 15 jours
Lettre de motivation manuscrite à joindre à votre CV.