informations générales
Comment contribuer significativement en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans notre établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, votre mission principale consistera à offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté aux résidents.
- Fournir des soins quotidiens aux résidents en respectant les protocoles établis
- Assurer l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et leur bien-être
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale et paramédicale pour une prise en charge optimale
- Participer à l'évaluation continue des besoins des résidents et à l'adaptation des interventions
- Faire preuve de polyvalence en s'adaptant aux différentes tâches requises par l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Prise de poste dès que possible
- Salaire: selon la convention collective de l'établissement
- Poste à mi-temps
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) pour prendre soin des résidents dans un établissement médico-social.
- Excellentes compétences en soin et en assistance aux personnes
- Capacité d'adaptation et polyvalence dans diverses situations
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Sensibilité et empathie envers les résidents
- Première expérience en milieu médico-social souhaitée
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
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- Fournir des soins quotidiens aux résidents en respectant les protocoles établis
- Assurer l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et leur bien-être
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale et paramédicale pour une prise en charge optimale
- Participer à l'évaluation continue des besoins des résidents et à l'adaptation des interventions
- Faire preuve de polyvalence en s'adaptant aux différentes tâches requises par l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Prise de poste dès que possible
- Salaire: selon la convention collective de l'établissement
- Poste à mi-temps
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- Capacité d'adaptation et polyvalence dans diverses situations
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Sensibilité et empathie envers les résidents
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