informations générales
Alençon
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 9 novembre 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 144/2024
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Président de la Communauté d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26.
Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline
ACTIVITES PRINCIPALES
Hygiène et confort des résidents :
- Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de conforts, préventifs et curatifs,
- Participer à la prise en charge psychologiquement des résidents,
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'Infirmière,
- Accompagner les gestes de la vie quotidienne.
Surveillance des résidents :
- Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissés par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service,
- Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement,
- Répondre aux demandes d'aides des résidents ;
- Assurer le change des résidents et la réfection des lits,
- Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité,
- Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer le rôle de référent résident,
- S'investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur.
- Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail,
- Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés
Formation :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène,
Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve, bonne condition physique, capacité à encadrer des stagiaires, réactivité.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après midi ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMerci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 144/2024
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Président de la Communauté d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26.
Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline
ACTIVITES PRINCIPALES
Hygiène et confort des résidents :
- Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de conforts, préventifs et curatifs,
- Participer à la prise en charge psychologiquement des résidents,
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'Infirmière,
- Accompagner les gestes de la vie quotidienne.
Surveillance des résidents :
- Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissés par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service,
- Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement,
- Répondre aux demandes d'aides des résidents ;
- Assurer le change des résidents et la réfection des lits,
- Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité,
- Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer le rôle de référent résident,
- S'investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur.
- Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail,
- Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés
Formation :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène,
Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve, bonne condition physique, capacité à encadrer des stagiaires, réactivité.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après midi ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
