informations générales
Montégut
. Rattachement hiérarchique:
- Infirmier(e)
. Activités du poste
- Participer à la surveillance et la sécurité des patients,
- Réaliser les soins de nature préventive, curative, en autonomie ou sous la responsabilité de l'IDE,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients
- Participer à l'évaluation de l'autonomie du patient
- Participer au maintien de l'autonomie du patient
- Garantir l'entretien de l'environnement immédiat
- Garantir la traçabilité des actes et soins sur les différents outils (dossier informatisé, dossier de soin,
transmissions, etc.),
- Garantir les transmissions d'information (orales, écrites, ciblées)
- Garantir le respect de la politique de bientraitance de l'établissement,
- Participer à l'élaboration des protocoles et procédures,
- Garantir le respect des protocoles et procédures en place,
- Garantir le signalement de tout dysfonctionnement technique et organisationnel au sein du service
- Installer et aider à la prise des repas selon les protocoles,
- Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et aider à atteindre le niveau de qualité
souhaité.
- Participer aux formations, réunions et comités ( réunions pluridisciplinaires, etc..)
Mais aussi
- Période de travail de 12 heures
- Une journée d'intégration et une journée ou une nuit de doublure afin d'optimiser votre intégration.
- Matériel de soin et de manutention entièrement neuf
- De la formation en interne et en externe
- Un planning fixe avec une visibilité à l'année
- Heures supplémentaires majorées sur positionnement volontaire
- Primes
- Self sur place avec tarif préférentiel et repas équipe de nuit pris en charge
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Parking gratuit
- Crèche d'entreprise
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. Activités du poste
- Participer à la surveillance et la sécurité des patients,
- Réaliser les soins de nature préventive, curative, en autonomie ou sous la responsabilité de l'IDE,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients
- Participer à l'évaluation de l'autonomie du patient
- Participer au maintien de l'autonomie du patient
- Garantir l'entretien de l'environnement immédiat
- Garantir la traçabilité des actes et soins sur les différents outils (dossier informatisé, dossier de soin,
transmissions, etc.),
- Garantir les transmissions d'information (orales, écrites, ciblées)
- Garantir le respect de la politique de bientraitance de l'établissement,
- Participer à l'élaboration des protocoles et procédures,
- Garantir le respect des protocoles et procédures en place,
- Garantir le signalement de tout dysfonctionnement technique et organisationnel au sein du service
- Installer et aider à la prise des repas selon les protocoles,
- Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et aider à atteindre le niveau de qualité
souhaité.
- Participer aux formations, réunions et comités ( réunions pluridisciplinaires, etc..)
Mais aussi
- Période de travail de 12 heures
- Une journée d'intégration et une journée ou une nuit de doublure afin d'optimiser votre intégration.
- Matériel de soin et de manutention entièrement neuf
- De la formation en interne et en externe
- Un planning fixe avec une visibilité à l'année
- Heures supplémentaires majorées sur positionnement volontaire
- Primes
- Self sur place avec tarif préférentiel et repas équipe de nuit pris en charge
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Parking gratuit
- Crèche d'entreprise
