informations générales
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant.
Poste proposé
CDI en temps partiel (113.75h/mois) , poste à pourvoir à partir de décembre 2024
Rémunération : selon profil
Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50
1ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi
2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche
Missions principales
- Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
- Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante.
- Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages.
- Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté.
- Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions.
- Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être.
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance.
Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel.
Qualités personnelles : Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste proposé
CDI en temps partiel (113.75h/mois) , poste à pourvoir à partir de décembre 2024
Rémunération : selon profil
Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50
1ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi
2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche
Missions principales
- Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
- Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante.
- Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages.
- Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté.
- Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions.
- Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être.
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance.
Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel.
Qualités personnelles : Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur.
