informations générales
Gray
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de remplacements à pourvoir au sein de l'équipe de suppléance de l'hôpital de Gray, nous recrutons un-e aide-soignant-e dont les missions principales seront les suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche) ;
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
- Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;
- Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, magasin, stérilisation centrale, changes.) ;
- Commander les repas des patients en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Assurer la traçabilité des données informatiques ;
- Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;
- Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ;
- Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de trois mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise :
Diplôme d'État Aide-Soignant-e exigé.
Tous niveaux d'expériences acceptés.
Les savoir-faire et connaissances associés :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ;
- Apprécier l'état clinique d'une personne ;
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
- Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ;
- Connaissance en anatomie, physiologie ;
- Connaissances théoriques actualisées ;
- Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant.
Qualités attendues :
Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité
Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins .
Disponibilité et souci de l'autre
Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation
Rigueur dans tous ses actes
Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique
Capacités d'adaptation et de travail en équipe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de remplacements à pourvoir au sein de l'équipe de suppléance de l'hôpital de Gray, nous recrutons un-e aide-soignant-e dont les missions principales seront les suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche) ;
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
- Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;
- Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, magasin, stérilisation centrale, changes.) ;
- Commander les repas des patients en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Assurer la traçabilité des données informatiques ;
- Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;
- Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ;
- Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de trois mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise :
Diplôme d'État Aide-Soignant-e exigé.
Tous niveaux d'expériences acceptés.
Les savoir-faire et connaissances associés :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ;
- Apprécier l'état clinique d'une personne ;
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
- Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ;
- Connaissance en anatomie, physiologie ;
- Connaissances théoriques actualisées ;
- Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant.
Qualités attendues :
Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité
Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins .
Disponibilité et souci de l'autre
Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation
Rigueur dans tous ses actes
Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique
Capacités d'adaptation et de travail en équipe
