informations générales
Poitiers
Postuler avant le 19 janvier 2025
Nous recrutons un aide-soignant ou une aide-soignante pour intégrer l'équipe de l'EHPAD Marguerite le Tillier du C.C.A.S. de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps non complet (32h hebdo) au plus tôt le 1er avril 2025.
Situé près du pont St-Cyprien, cet établissement est doté d'un EHPAD (77 appartements), d'un UPAD (12 appartements) et d'un accueil de jour (10 places).
Sous la responsabilité de l'infirmière, vous accompagnez les résidents de l'unité de vie protégée dans tous les actes de la vie quotidienne et assure les soins relationnels. Vous assurez la bonne traçabilité des soins et des observations dans le dossier de soin informatisé et alertez l'infirmière si nécessaire. Vous participez à la coconstruction des projets d'accompagnement personnalisés de chaque résident et veille à la mise en œuvre.
Vous assurez un rôle de référent d'un ou plusieurs résidents et tissez un lien privilégié avec les proches.
Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements sur d'autres secteurs de la résidence en cas de nécessité de service.
Rémunération
A partir de 1 866 € net par mois pour 32h hebdo.
+ prime d'astreinte et jour férié + prime annuelle + chèques restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
Profil recherché
Vous disposez du diplôme d'État d'aide-soignant.
Vous avez des connaissances dans le domaine du vieillissement, de la démence apparentée, la prise en charge de la douleur, la manutention et êtes sensibilisé-e à l'accompagnement en fin de vie et à l'approche non médicamenteuse du soin.
Vous travaillez en collaboration et établissez une relation adaptée à chaque personne.
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Vous savez rendre compte.
Organisation du poste
Afin de permettre une répartition optimale des présences sur la journée, un roulement intègre différents horaires de travail : matin, de coupure et de soir.
L'amplitude journalière de travail est de 7h30 la semaine et le week-end. Cette amplitude s'étend selon les jours de 6h45 à 21h15, sur un roulement intégrant en moyenne un week-end travaillé sur 2.
Missions
Dans le respect du projet d'établissement, vous assurez les activités de soins en collaboration avec les infirmières, et participez aux activités hôtelières et d'animation de la Résidence.
1. Activités de soins : prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou désorientée, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, transmissions des informations avec les outils adaptés, soutien relationnel. Référent d'un groupe de résidents pour les projets de vie.
2. Activités hôtelières : accueil du résident et de sa famille, gestion du linge, préparation des commandes de matériel, participation à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.
3. Activités d'animation : Organisation et mise en place des activités de stimulation physique, sociale et cognitive en lien notamment avec les intervenants extérieur et la psychologue. Participation à la vie sociale de l'établissement en collaboration avec le service animation de la structure.
4. Activités d'encadrement : encadrement des stagiaires.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique).
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Situé près du pont St-Cyprien, cet établissement est doté d'un EHPAD (77 appartements), d'un UPAD (12 appartements) et d'un accueil de jour (10 places).
Sous la responsabilité de l'infirmière, vous accompagnez les résidents de l'unité de vie protégée dans tous les actes de la vie quotidienne et assure les soins relationnels. Vous assurez la bonne traçabilité des soins et des observations dans le dossier de soin informatisé et alertez l'infirmière si nécessaire. Vous participez à la coconstruction des projets d'accompagnement personnalisés de chaque résident et veille à la mise en œuvre.
Vous assurez un rôle de référent d'un ou plusieurs résidents et tissez un lien privilégié avec les proches.
Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements sur d'autres secteurs de la résidence en cas de nécessité de service.
Rémunération
A partir de 1 866 € net par mois pour 32h hebdo.
+ prime d'astreinte et jour férié + prime annuelle + chèques restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
Profil recherché
Vous disposez du diplôme d'État d'aide-soignant.
Vous avez des connaissances dans le domaine du vieillissement, de la démence apparentée, la prise en charge de la douleur, la manutention et êtes sensibilisé-e à l'accompagnement en fin de vie et à l'approche non médicamenteuse du soin.
Vous travaillez en collaboration et établissez une relation adaptée à chaque personne.
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Vous savez rendre compte.
Organisation du poste
Afin de permettre une répartition optimale des présences sur la journée, un roulement intègre différents horaires de travail : matin, de coupure et de soir.
L'amplitude journalière de travail est de 7h30 la semaine et le week-end. Cette amplitude s'étend selon les jours de 6h45 à 21h15, sur un roulement intégrant en moyenne un week-end travaillé sur 2.
Missions
Dans le respect du projet d'établissement, vous assurez les activités de soins en collaboration avec les infirmières, et participez aux activités hôtelières et d'animation de la Résidence.
1. Activités de soins : prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou désorientée, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, transmissions des informations avec les outils adaptés, soutien relationnel. Référent d'un groupe de résidents pour les projets de vie.
2. Activités hôtelières : accueil du résident et de sa famille, gestion du linge, préparation des commandes de matériel, participation à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.
3. Activités d'animation : Organisation et mise en place des activités de stimulation physique, sociale et cognitive en lien notamment avec les intervenants extérieur et la psychologue. Participation à la vie sociale de l'établissement en collaboration avec le service animation de la structure.
4. Activités d'encadrement : encadrement des stagiaires.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique).
