Aide-soignant / Aide-soignante

Le CHIMR recrute 1 aide-soignant(e) pour le Service de Médecine, Site de Montdidier.
Poste à 100%
A pourvoir au 1er février 2025

FONCTIONS ET ACTIVITES
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique.
L'aide-soignant de médecine réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il/Elle accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
Travaillant dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Activités principales :
L'aide-soignant (-e) participe à la prise en charge globale des patients hospitalisés. L'aide-soignant (-e) participe aux soins visant à accompagner le patient dans ses gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance en lien avec sa problématique aigue de santé.
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
-Capacités d'adaptation à la polyvalence du service,
-Organisation,
-Observation et raisonnement cliniques,
-Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle,
-Positionnement professionnel,
-Qualités humaines (communication, empathie, positivisme),
-Connaissance des protocoles : hygiène hospitalière, ergonomie, identitovigilance.
-Capacités à identifier les situations d'urgence et capacités à y faire face,
-Capacités d'apprentissage et de développement des connaissances (surveillances),
-Capacités d'écoute et d'informations aux patients,
-Respect d'autrui,
-Collaboration avec les autres acteurs de santé,
-Maîtrise des techniques relevant de ses compétences,
-Respect de la hiérarchie,
-Ponctualité, Disponibilité,
-Capacité à rendre compte,
-Esprit d'équipe et dynamisme.