informations générales
Leyme
L'Institut Camille Miret recrute des aides soignante (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps plein pour intervenir au sein de différents services de l'Institut.
Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Collaborer à la qualité du séjour et aux soins
- Participer à l'accueil et l'installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocoles existants.
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toilette et à l'habillage.
- Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation.
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, surveillance des selles et aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier.
- Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale de la personne ; observer et transmettre les informations et éventuellement donner l'alerte.
- Participer aux différentes activités du service : activités occupationnelles, activités thérapeutiques avec un infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient
- Participer à la tenue du dossier de soin informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales, participation aux staffs et réunions de synthèse.
Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Logement ponctuel possible - Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAinsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Collaborer à la qualité du séjour et aux soins
- Participer à l'accueil et l'installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocoles existants.
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toilette et à l'habillage.
- Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation.
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, surveillance des selles et aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier.
- Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale de la personne ; observer et transmettre les informations et éventuellement donner l'alerte.
- Participer aux différentes activités du service : activités occupationnelles, activités thérapeutiques avec un infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient
- Participer à la tenue du dossier de soin informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales, participation aux staffs et réunions de synthèse.
Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Logement ponctuel possible - Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel
