informations générales
Saint-Hilaire-du-Harcouët
CDD à temps plein (35h00) du 17.12.2024 au 31.01.2025
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët :
Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët : Un Accompagnant Educatif et Social ou un Aide-Soignant (H/F)
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an.
Votre objectif sera de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis.
Principales missions :
Veiller au bien-être et à la santé des résidents :
- Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ;
- Communiquer avec les familles ;
- S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ;
- Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical).
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ;
- Travailler en équipe ; Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ;
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques.
Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour selon le planning (Entre 7h et 22h) - Week-ends travaillés en fonction du planning.
Compétences :
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique) ;
- Permis B obligatoire : conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; Discrétion professionnelle.
Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille Aide-Soignant à partir du coefficient 413 + base de valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétion spéciale à 9.21% + prise en compte de l'expérience similaire au poste + prime laforcade 1 et 2 (276€) : A partir de 2 048 € brut pour un temps plein.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise.
Vous êtes une personne attentive, empathique, forte de proposition, disponible, avec un bon sens du relationnel, à l'écoute et sensible au secteur du médico-social ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à :
Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social - 6, rue de la petite chapelle BP 3 50140 MORTAIN
Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët :
Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët : Un Accompagnant Educatif et Social ou un Aide-Soignant (H/F)
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an.
Votre objectif sera de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis.
Principales missions :
Veiller au bien-être et à la santé des résidents :
- Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ;
- Communiquer avec les familles ;
- S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ;
- Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical).
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ;
- Travailler en équipe ; Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ;
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques.
Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour selon le planning (Entre 7h et 22h) - Week-ends travaillés en fonction du planning.
Compétences :
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique) ;
- Permis B obligatoire : conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; Discrétion professionnelle.
Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille Aide-Soignant à partir du coefficient 413 + base de valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétion spéciale à 9.21% + prise en compte de l'expérience similaire au poste + prime laforcade 1 et 2 (276€) : A partir de 2 048 € brut pour un temps plein.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise.
Vous êtes une personne attentive, empathique, forte de proposition, disponible, avec un bon sens du relationnel, à l'écoute et sensible au secteur du médico-social ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à :
Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social - 6, rue de la petite chapelle BP 3 50140 MORTAIN
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