informations générales
Abzac
L'ADAPEI Charente recherche un Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Maison des 1001 couleurs à Abzac. Le poste est à pourvoir à partir du 1 mai 2025
MES MISSIONS
En tant qu'Aide-soignant, vous travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans un foyer d'accueil médicalisé recevant 5 personnes en situation de handicap. Vos missions principales sont les suivantes :
o Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne
o Observer et recueillir de données relatives à l'état de santé de la personne
o Aider l'infirmière dans la réalisation des soins et dans l'organisation de l'infirmerie
o Assurer le lien avec le médecin du FAM et les partenaires paramédicaux extérieurs
o Assurer une présence éducative, et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, soirée, veille de nuit et coucher
o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier en ce qui concerne l'hygiène (corporelle, chambre, linge)
o Assurer la mission de tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie au cours de la journée
o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne
o Être référent éducatif d'un certain nombre de résidents. A ce titre, assurer le suivi de leur projet individuel et entretenir des contacts avec leurs familles et/ou représentants légaux
o Contribuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie (administratif, éducatif, santé)
o Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences
o Organiser et/ou participer aux moments festifs, culturels.
LE PROFIL
Être titulaire du diplôme Aide-soignant
Connaissance dans le domaine du handicap
Qualités relationnelles, rigueur et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et d'organisation
Autonomie, prise d'initiative et force de proposition
Capacité à pouvoir réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne
Communication professionnelle et vie institutionnelle.
Connaissance des recommandations et des bonne pratiques liées à la bientraitance.
Discerner et analyser les différents niveaux de demandes de la personne accompagnée apporter une réponse adaptée.
Respect de la confidentialité
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Aide-soignant - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE + 38€ SEGUR
Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE + 38€ SEGUR
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMES MISSIONS
En tant qu'Aide-soignant, vous travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans un foyer d'accueil médicalisé recevant 5 personnes en situation de handicap. Vos missions principales sont les suivantes :
o Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne
o Observer et recueillir de données relatives à l'état de santé de la personne
o Aider l'infirmière dans la réalisation des soins et dans l'organisation de l'infirmerie
o Assurer le lien avec le médecin du FAM et les partenaires paramédicaux extérieurs
o Assurer une présence éducative, et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, soirée, veille de nuit et coucher
o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier en ce qui concerne l'hygiène (corporelle, chambre, linge)
o Assurer la mission de tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie au cours de la journée
o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne
o Être référent éducatif d'un certain nombre de résidents. A ce titre, assurer le suivi de leur projet individuel et entretenir des contacts avec leurs familles et/ou représentants légaux
o Contribuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie (administratif, éducatif, santé)
o Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences
o Organiser et/ou participer aux moments festifs, culturels.
LE PROFIL
Être titulaire du diplôme Aide-soignant
Connaissance dans le domaine du handicap
Qualités relationnelles, rigueur et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et d'organisation
Autonomie, prise d'initiative et force de proposition
Capacité à pouvoir réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne
Communication professionnelle et vie institutionnelle.
Connaissance des recommandations et des bonne pratiques liées à la bientraitance.
Discerner et analyser les différents niveaux de demandes de la personne accompagnée apporter une réponse adaptée.
Respect de la confidentialité
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Aide-soignant - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE + 38€ SEGUR
Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE + 38€ SEGUR
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
