informations générales
Saint-Sauveur-en-Rue
Nous recrutons en CDI au plus tot un aide-soignant (H/F) ou AES (H/F) ou AMP (H/F)
* 5 plein temps sur le pool remplacement jour
* 1 poste à 80 %
* 1 poste à 55%
* 1 poste à 50 %
* 1 poste à 36 %
Vos missions :
Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ;
vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas.
Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle.
Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire.
Votre profil :
La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires.
Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire.
S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* 5 plein temps sur le pool remplacement jour
* 1 poste à 80 %
* 1 poste à 55%
* 1 poste à 50 %
* 1 poste à 36 %
Vos missions :
Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ;
vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas.
Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle.
Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire.
Votre profil :
La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires.
Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire.
S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
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