informations générales
Collet-de-Dèze
Intitulé du poste : Aide-soignant(e) en EHPAD
Lieu de travail : Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein / Temps partiel
Horaires : Travail en roulement (matin, après-midi, nuit, week-end)
Description du poste
L'aide-soignant(e) en EHPAD accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et participe au maintien de leur autonomie. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), il/elle assure des soins de confort et de bien-être, et veille à la sécurité des résidents tout en respectant leur dignité.
Missions principales
Soins d'hygiène et de confort :
Aider les résidents à la toilette, à l'habillage et au déshabillage.
Aider à la prise des repas, en veillant à une alimentation adaptée.
Participer au changement des protections, à l'accompagnement à l'élimination (toilettes, aide au change).
Participation aux soins :
Participer à la prise en charge des soins simples sous la supervision de l'infirmier(ère) : prise de température, surveillance de l'état général (pouls, tension, etc.).
Appliquer les soins de prévention d'escarres, massages légers, réfection des pansements simples.
Accompagnement des résidents :
Stimuler les résidents pour maintenir leur autonomie dans les gestes quotidiens.
Proposer des activités adaptées en collaboration avec l'équipe d'animation.
Accompagner les résidents dans leurs déplacements (mobilisation).
Surveillance et sécurité :
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents à l'équipe soignante.
Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène.
Travail en équipe :
Participer aux transmissions d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs, psychologues).
Assister les infirmiers dans la gestion des urgences et l'administration des traitements.
Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des gestes de soins d'hygiène et de confort.
Connaissance des pathologies liées au vieillissement.
Capacité à respecter les protocoles et les règles d'hygiène en milieu médical.
Relationnelles :
Empathie, écoute active et bienveillance.
Patience et capacité d'adaptation aux besoins individuels des résidents.
Sens du travail en équipe et de la communication.
Organisationnelles :
Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus.
Rigueur et sens des responsabilités.
Qualifications requises
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).
Conditions de travail
Travail en station debout prolongée.
Manutention des patients et utilisation d'équipements d'aide à la mobilité (lève-malade, fauteuils roulants).
Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions de service.
Suivi des formations continues sur les bonnes pratiques de soins en gériatrie.
Qualités personnelles
Respect et discrétion vis-à-vis des résidents et de leurs familles.
Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles.
Motivation pour travailler avec des personnes âgées dépendantes.
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée au bien-être de nos résidents !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLieu de travail : Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein / Temps partiel
Horaires : Travail en roulement (matin, après-midi, nuit, week-end)
Description du poste
L'aide-soignant(e) en EHPAD accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et participe au maintien de leur autonomie. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), il/elle assure des soins de confort et de bien-être, et veille à la sécurité des résidents tout en respectant leur dignité.
Missions principales
Soins d'hygiène et de confort :
Aider les résidents à la toilette, à l'habillage et au déshabillage.
Aider à la prise des repas, en veillant à une alimentation adaptée.
Participer au changement des protections, à l'accompagnement à l'élimination (toilettes, aide au change).
Participation aux soins :
Participer à la prise en charge des soins simples sous la supervision de l'infirmier(ère) : prise de température, surveillance de l'état général (pouls, tension, etc.).
Appliquer les soins de prévention d'escarres, massages légers, réfection des pansements simples.
Accompagnement des résidents :
Stimuler les résidents pour maintenir leur autonomie dans les gestes quotidiens.
Proposer des activités adaptées en collaboration avec l'équipe d'animation.
Accompagner les résidents dans leurs déplacements (mobilisation).
Surveillance et sécurité :
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents à l'équipe soignante.
Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène.
Travail en équipe :
Participer aux transmissions d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs, psychologues).
Assister les infirmiers dans la gestion des urgences et l'administration des traitements.
Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des gestes de soins d'hygiène et de confort.
Connaissance des pathologies liées au vieillissement.
Capacité à respecter les protocoles et les règles d'hygiène en milieu médical.
Relationnelles :
Empathie, écoute active et bienveillance.
Patience et capacité d'adaptation aux besoins individuels des résidents.
Sens du travail en équipe et de la communication.
Organisationnelles :
Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus.
Rigueur et sens des responsabilités.
Qualifications requises
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).
Conditions de travail
Travail en station debout prolongée.
Manutention des patients et utilisation d'équipements d'aide à la mobilité (lève-malade, fauteuils roulants).
Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions de service.
Suivi des formations continues sur les bonnes pratiques de soins en gériatrie.
Qualités personnelles
Respect et discrétion vis-à-vis des résidents et de leurs familles.
Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles.
Motivation pour travailler avec des personnes âgées dépendantes.
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