informations générales
Mortagne-au-Perche
Présentation de l'Association ASPEC
L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées) est une organisation dédiée à la gestion de cinq établissements médico-sociaux spécialisés. Notre mission principale est l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, souffrant d'épilepsie sévère ou de lésions cérébrales. Avec une capacité de 218 places agréées, dont 167 avec hébergement, et une équipe de 186 salariés.
L'association s'engage à fournir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque résident. Dans cette optique, la Maison d'Accueil Spécialisée de la Colline recherche actuellement un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez l'équipe médico-sociale et contribuerez activement à la mission de la MAS.
Missions principales:
- Accompagnement quotidien : Assurer l'assistance dans les gestes de la vie quotidienne des résidents.
- Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
- Actions d'accompagnement : Mettre en place des actions individuelles et collectives pour maintenir les compétences nécessaires à l'autonomie sociale et personnelle des résidents.
- Rédaction d'observations : Documenter les différentes situations individuelles et participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
- Évaluations des capacités: Réaliser des évaluations des capacités des personnes.
- Projets spécifiques : Mener des projets confiés par le chef de service.
Profil recherché
- Diplôme : Titulaire du diplôme d'Aide-soignant(e).
- Compétences en équipe : Aptitude avérée au travail en équipe.
- Qualités personnelles : Pédagogie, écoute, animation, rigueur et organisation.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et aisance rédactionnelle.
- Connaissances spécifiques : Connaissance du handicap et capacité à gérer les troubles du comportement.
- Permis de conduire: Titulaire du permis B en cours de validité (conduite de véhicule 9 places).
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein. 37 H 30
- Disponibilité : Dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement stimulant : Travail au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
- Impact positif : Contribuer activement au bien-être et au développement des résidents.
- Projets enrichissants : Participer à des projets variés et motivants.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées, merci de nous faire parvenir votre candidature dès que possible à Mme Anne-Sophie MARECHAL directrice générale.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées) est une organisation dédiée à la gestion de cinq établissements médico-sociaux spécialisés. Notre mission principale est l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, souffrant d'épilepsie sévère ou de lésions cérébrales. Avec une capacité de 218 places agréées, dont 167 avec hébergement, et une équipe de 186 salariés.
L'association s'engage à fournir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque résident. Dans cette optique, la Maison d'Accueil Spécialisée de la Colline recherche actuellement un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez l'équipe médico-sociale et contribuerez activement à la mission de la MAS.
Missions principales:
- Accompagnement quotidien : Assurer l'assistance dans les gestes de la vie quotidienne des résidents.
- Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
- Actions d'accompagnement : Mettre en place des actions individuelles et collectives pour maintenir les compétences nécessaires à l'autonomie sociale et personnelle des résidents.
- Rédaction d'observations : Documenter les différentes situations individuelles et participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
- Évaluations des capacités: Réaliser des évaluations des capacités des personnes.
- Projets spécifiques : Mener des projets confiés par le chef de service.
Profil recherché
- Diplôme : Titulaire du diplôme d'Aide-soignant(e).
- Compétences en équipe : Aptitude avérée au travail en équipe.
- Qualités personnelles : Pédagogie, écoute, animation, rigueur et organisation.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et aisance rédactionnelle.
- Connaissances spécifiques : Connaissance du handicap et capacité à gérer les troubles du comportement.
- Permis de conduire: Titulaire du permis B en cours de validité (conduite de véhicule 9 places).
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein. 37 H 30
- Disponibilité : Dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement stimulant : Travail au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
- Impact positif : Contribuer activement au bien-être et au développement des résidents.
- Projets enrichissants : Participer à des projets variés et motivants.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées, merci de nous faire parvenir votre candidature dès que possible à Mme Anne-Sophie MARECHAL directrice générale.
