informations générales
Chapelle-Saint-Laurent
Sous l'encadrement de l'Infirmière Référente et sous la responsabilité de la Direction, l'Aide-Soignant accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Vous assurez un ensemble de soins généraux courants.
- Vous animez des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux.
- Vous contribuez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents.
- Vous officiez dans le respect des droits et des libertés des personnes.
- Vous devez rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions.
- Vous participez à l'entretien de l'environnement.
- Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide soignante (DPAS) ou CAFAS.
- Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie.
Le poste d'Aide Soignant implique des conditions spécifiques de travail :
- Respecter le secret professionnel dans et en dehors de l'établissement ;
- Travailler les week-ends et jours fériés ;
- Travailler selon des horaires variables et / ou coupés ;
- En fonction des nécessités de service, être amené à travailler la nuit ;
- En fonction des nécessités de service, mise à disposition dans un établissement de la même entité juridique.
2 postes d'agents diplômés h/f ou faisant fonction à pourvoir, au sein de l'EHPAD Au Bon Accueil. Postes permanents. Travail 1 WE sur 2.
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- Vous animez des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux.
- Vous contribuez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents.
- Vous officiez dans le respect des droits et des libertés des personnes.
- Vous devez rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions.
- Vous participez à l'entretien de l'environnement.
- Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide soignante (DPAS) ou CAFAS.
- Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie.
Le poste d'Aide Soignant implique des conditions spécifiques de travail :
- Respecter le secret professionnel dans et en dehors de l'établissement ;
- Travailler les week-ends et jours fériés ;
- Travailler selon des horaires variables et / ou coupés ;
- En fonction des nécessités de service, être amené à travailler la nuit ;
- En fonction des nécessités de service, mise à disposition dans un établissement de la même entité juridique.
2 postes d'agents diplômés h/f ou faisant fonction à pourvoir, au sein de l'EHPAD Au Bon Accueil. Postes permanents. Travail 1 WE sur 2.
