informations générales
L'ACSL'AAH recherche un(e) aide soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social pour son foyer de vie situé à Ytrac.
Poste à pourvoir dès le 20 janvier 2025. Ce contrat a pour but de remplacer un collaborateur en arrêt maladie.
Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes en veillant à leur bien-être et à leur intégration dans la vie quotidienne du foyer de vie.
Le foyer de vie accueille des adultes en situation de handicap psychique.
Les missions principales des aides soignant(e)s sont les suivantes :
-Assister ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle et vestimentaire, distribution et prise des repas, accompagnement à la prise du traitement...)
-Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes,
-Proposer et mettre en place des activités adaptées aux capacités et besoins de la personne,
-Mettre en place des actions afin de favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie de la personne,
-Accompagner la personne pour ses rendez-vous médicaux,
-Contribuer à l'évaluation des besoins de la personne et au suivis de son projet personnalisé,
-travailler en équipe pluridisciplinaire,
-Transmettre des observations afin de maintenir la continuité de l'accompagnement,
-Participer aux réunions institutionnelles.
Nous recherchons une personne détentrice du diplôme d'aide soignant(e) ou d'accompagnant(e) éducatif et social, ayant une expérience en établissement médico-social.
Nous recherchons une personne avec une grande capacité relationnelle, d'écoute, d'empathie, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. De plus il est important de maîtriser les outils informatiques.
Le collaborateur travaillera du lundi au dimanche sur des horaires d'internat variables. En effet, le collaborateur sera amené a effectuer des horaires en 7h-17h ou en 12h-22h en fonction des besoins de service (dans la limite de 70hs sur deux semaines).
La rémunération s'appliquera en fonction de l'ancienneté sur la grille de salaire prévue par la convention collective nationale 66.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir dès le 20 janvier 2025. Ce contrat a pour but de remplacer un collaborateur en arrêt maladie.
Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes en veillant à leur bien-être et à leur intégration dans la vie quotidienne du foyer de vie.
Le foyer de vie accueille des adultes en situation de handicap psychique.
Les missions principales des aides soignant(e)s sont les suivantes :
-Assister ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle et vestimentaire, distribution et prise des repas, accompagnement à la prise du traitement...)
-Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes,
-Proposer et mettre en place des activités adaptées aux capacités et besoins de la personne,
-Mettre en place des actions afin de favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie de la personne,
-Accompagner la personne pour ses rendez-vous médicaux,
-Contribuer à l'évaluation des besoins de la personne et au suivis de son projet personnalisé,
-travailler en équipe pluridisciplinaire,
-Transmettre des observations afin de maintenir la continuité de l'accompagnement,
-Participer aux réunions institutionnelles.
Nous recherchons une personne détentrice du diplôme d'aide soignant(e) ou d'accompagnant(e) éducatif et social, ayant une expérience en établissement médico-social.
Nous recherchons une personne avec une grande capacité relationnelle, d'écoute, d'empathie, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. De plus il est important de maîtriser les outils informatiques.
Le collaborateur travaillera du lundi au dimanche sur des horaires d'internat variables. En effet, le collaborateur sera amené a effectuer des horaires en 7h-17h ou en 12h-22h en fonction des besoins de service (dans la limite de 70hs sur deux semaines).
La rémunération s'appliquera en fonction de l'ancienneté sur la grille de salaire prévue par la convention collective nationale 66.
