informations générales
Herbiers
Vos missions :
Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et des infirmières, vous serez en charge de :
- Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, accompagnement à la mobilisation
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
- Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés,
- Surveillance de l'état de santé du résident et Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
- Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et de l'environnement du résident,
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène et de diététique.
- Participer à l'animation auprès des résidents en collaboration avec l'animatrice
Vous collaborez avec les autres services : cuisine et service (absence, présence des résidents, plateaux en chambre, régimes, mixés), service maintenance, lingerie, administration.
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement.
Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon la trame de planning (à définir).
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité
- Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire,
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Conditions de recrutement :
- Poste non permanent à pourvoir rapidement,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 560 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.
Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à :
Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr