informations générales
Chapelle-Viel
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Assurer l'entretien des espaces personnels des résidents
- Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des résidents
- Participer au projet personnalisé des résidents
- Veiller à la bonne transmission avec l'équipe de soins
COMPETENCES ET APTUTIDES
- Sens du contact avec les résidents
- Esprit d'équipe
- Utilisation du matériel médical (lève-malade, lit médicalisé.)
QUALIFICATION
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- La candidature est ouverte aux non-diplômés sous condition d'engagement de formation
RÉMUNERATION :
- Coefficient 376 suivant la Convention Collective 51 Reprise d'ancienneté -
- Prime décentralisée - Prime fonctionnelle -
- Ségur - Ségur 2 -
- Grand Age - Indemnité de dimanches et jours fériés travaillés Mutuelle -
- Prévoyance - CSE
PARTICULARITES :
- Un week-end sur 2 travaillé
- Journées en 7h de travail de jour
- Repos hebdomadaire fixe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿292,00€ à 2¿500,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 02/12/2024
Date de début prévue : 09/12/2024