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POSTE PROPOSÉ :
Aide-Soignant (H/F) - CDD de remplacement de 1 mois - Possibilité de renouvellement - Fonction publique hospitalière

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne,
- Aide au repas,
- Réalisation de soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- Surveillance de l'état général du résident,
- Distribution des médicaments,
- Transmission au personnel infirmier de manifestations anormales (risques de chute, escarres ),
- Réception et distribution du linge propre et tri du linge sale du service, du résident,
- Règles d'hygiène et d'asepsie,
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade),
- Techniques de manipulation de résident.
Le contrat de travail est un contrat de remplacement, susceptible d'être renouvelé.
Travail en horaires d'internat à savoir 6h30/14h00 ou 13h30/21h00 et un week-end sur deux.
37h30 par semaine en repos variable du lundi au dimanche avec 14 RTT par an.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Titres - Diplômes ou niveau : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé, AFGSU 2.
- Connaissances générales : Connaissances générales en bureautique et connaissances souhaitées sur le dossier informatisé du résident : logiciels PSI et AIRMES (des explications seront apportées par un personnel de l'équipe pour leur utilisation).
- Connaissances spécifiques : Communication et relation d'aide, droit des usagers du système de santé, méthodologie d'analyse de situation, gestion du stress, santé publique.
- Qualités professionnelles requises : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse.
- Débutant accepté.
- Permis B exigé.
Salaire de 2 427 € brut hors variables de paie
Poste à pourvoir au plus tôt
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