informations générales
Corrèze
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade avec pour principales missions :
- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution de l'autonomie des enfants/adolescents accompagnés
- Accompagner les enfants / adolescents dans les activités de la vie quotidienne, contribuer à leurs bien-être et leurs faire retrouver, dans la mesure du possible, leur autonomie
- Participer, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs et curatifs, dans le but de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé des enfants/adolescents, dans le respect de leurs droits et de leur dignité
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité, pour l'installation et la mobilisation des enfants/adolescents
- Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Accompagner les enfants / adolescents aux RDV médicaux et paramédicaux
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e).
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 1 722,08 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste, à partir du 01/03/2025.
Candidature à adresser avant le 19/02/2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution de l'autonomie des enfants/adolescents accompagnés
- Accompagner les enfants / adolescents dans les activités de la vie quotidienne, contribuer à leurs bien-être et leurs faire retrouver, dans la mesure du possible, leur autonomie
- Participer, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs et curatifs, dans le but de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé des enfants/adolescents, dans le respect de leurs droits et de leur dignité
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité, pour l'installation et la mobilisation des enfants/adolescents
- Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Accompagner les enfants / adolescents aux RDV médicaux et paramédicaux
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e).
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 1 722,08 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste, à partir du 01/03/2025.
Candidature à adresser avant le 19/02/2025.
