informations générales
Saint-Pons
La résidence Hacienda recherche une aide soignant en CDD à temps plein pour 1 mois (renouvelable)
Missions principales :
Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher
Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité
Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis
Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales
L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments
L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE
Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge
S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel
Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin
Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement
Conditions de Travail :
Convention collective 51
Rémunération : votre salaire sera de 2182.79 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts
Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travaillé
Prérequis
Diplôme d'Etat d'aide soignant
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher
Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité
Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis
Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales
L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments
L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE
Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge
S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel
Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin
Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement
Conditions de Travail :
Convention collective 51
Rémunération : votre salaire sera de 2182.79 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts
Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travaillé
Prérequis
Diplôme d'Etat d'aide soignant
