informations générales
Saint-Jean-Pla-de-Corts
Notre Résidence Mutualiste Saint Jean de Maureillas de Saint Jean Pla de Corts (66) dispose de 82 places en chambres individuelles, d'une Unité de Vie Semi-Protégée, une Unité de Vie Protégée et un PASA.
Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de l'établissement : un médecin coordonnateur, un cadre de santé, 4 infirmiers, 20 aides-soignants et bénéficie de l'intervention hebdomadaire d'un diététicien.
La Résidence fait partie de l'Association Résidences Catalanes Solidarité Sénior et est engagée dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.
En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :
- Assurer des soins d'hygiène corporelle et de confort
- Mettre en place des actions préventives et curatives en suivant les protocoles en vigueur
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du patient : évaluer le degré d'autonomie de la personne, assurer un suivi d'hydratation et d'alimentation
- Apporter une aide technique dans la réalisation des soins avec l'infirmièr.e : aide aux pansements, prise de tension etc
- Entretenir les locaux et les outils spécifiques à l'activité de soins
- Recueillir et transmettre des données ou des informations
- Collaborer à l'élaboration des projets de vie et des démarches de soins
- Participer de manière active à la tenue des dossiers de soins sur le projet de soin informatisé
- Collaborer à la qualité du séjour du résident : participer aux activités de loisir, accueillir et informer les familles des résidents et répondre aux sollicitations des résidents et assurer leur sécurité de jour et de nuit
- Accompagner les résidents et leur famille dans le cadre de la fin de vie
- Encadrer et accompagner les stagiaires et les nouveaux recrutés
Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe.
Organisation du temps de travail :
Horaires : 20h20-6h20
Roulement : Nuit de 10 heures de travail effectif
1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours
Travail 1 week-end sur 2
Rémunération :
A partir de 26000€ brut/an
A ce montant peut s'ajouter :
- Prime d'ancienneté
- Prime décentralisée mensuelle
- Prime dimanches et jours fériés
Les avantages que nous proposons :
- Parking à disposition pour les salariés véhiculés
- Possibilité de bénéficier de plateaux repas
- Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE
- Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles
- Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements
- Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne
- Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
- Les avantages proposés par le CSE RCSS : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUne équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de l'établissement : un médecin coordonnateur, un cadre de santé, 4 infirmiers, 20 aides-soignants et bénéficie de l'intervention hebdomadaire d'un diététicien.
La Résidence fait partie de l'Association Résidences Catalanes Solidarité Sénior et est engagée dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.
En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :
- Assurer des soins d'hygiène corporelle et de confort
- Mettre en place des actions préventives et curatives en suivant les protocoles en vigueur
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du patient : évaluer le degré d'autonomie de la personne, assurer un suivi d'hydratation et d'alimentation
- Apporter une aide technique dans la réalisation des soins avec l'infirmièr.e : aide aux pansements, prise de tension etc
- Entretenir les locaux et les outils spécifiques à l'activité de soins
- Recueillir et transmettre des données ou des informations
- Collaborer à l'élaboration des projets de vie et des démarches de soins
- Participer de manière active à la tenue des dossiers de soins sur le projet de soin informatisé
- Collaborer à la qualité du séjour du résident : participer aux activités de loisir, accueillir et informer les familles des résidents et répondre aux sollicitations des résidents et assurer leur sécurité de jour et de nuit
- Accompagner les résidents et leur famille dans le cadre de la fin de vie
- Encadrer et accompagner les stagiaires et les nouveaux recrutés
Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe.
Organisation du temps de travail :
Horaires : 20h20-6h20
Roulement : Nuit de 10 heures de travail effectif
1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours
Travail 1 week-end sur 2
Rémunération :
A partir de 26000€ brut/an
A ce montant peut s'ajouter :
- Prime d'ancienneté
- Prime décentralisée mensuelle
- Prime dimanches et jours fériés
Les avantages que nous proposons :
- Parking à disposition pour les salariés véhiculés
- Possibilité de bénéficier de plateaux repas
- Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE
- Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles
- Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements
- Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne
- Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
- Les avantages proposés par le CSE RCSS : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
