informations générales
Écueillé
L'EHPAD Saint Joseph est un établissement privé à but non lucratif, à taille humaine et qui accueille 67 résidents au sein d'un environnement agréable et familial.
L'organisation du travail est en 12h permettant un travail 1 week-end sur 3 et environs 15 jours par mois.
Une nuit type démarre par un temps de transmission puis l'accompagnement aux couchers des résidents, en lien avec l'équipe de jour. Des missions de bionettoyage s'intercalent ensuite avec les 3 rondes effectuées tout au long de la nuit. Vous exercerez en binôme avec une ASH toutes les nuits.
Vous exercerez vos missions (soins, d'aide à la toilette et aux repas etc.) dans une équipe pluri-professionnelle composée de 4 IDE, 24 AS (3 de nuit), 13 ASH (3 de nuit), 2 animatrices, 1 IDEC et 1 psychologue, qui centre la prise en soin des résidents autours des valeurs de plaisir et de bien-être. Vous bénéficierez d'un lieu de travail offrant les aides-techniques nécessaires à la réalisations des soins et des mobilisations (rail de transfert, lève-malade, verticalisateur etc.) mais également la présence d'une ergothérapeute 2 fois par semaine.
Le DEAS est une obligation.
Une crèche d'entreprise est à votre disposition.
Le poste est à pourvoir pour février 2025
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Une nuit type démarre par un temps de transmission puis l'accompagnement aux couchers des résidents, en lien avec l'équipe de jour. Des missions de bionettoyage s'intercalent ensuite avec les 3 rondes effectuées tout au long de la nuit. Vous exercerez en binôme avec une ASH toutes les nuits.
Vous exercerez vos missions (soins, d'aide à la toilette et aux repas etc.) dans une équipe pluri-professionnelle composée de 4 IDE, 24 AS (3 de nuit), 13 ASH (3 de nuit), 2 animatrices, 1 IDEC et 1 psychologue, qui centre la prise en soin des résidents autours des valeurs de plaisir et de bien-être. Vous bénéficierez d'un lieu de travail offrant les aides-techniques nécessaires à la réalisations des soins et des mobilisations (rail de transfert, lève-malade, verticalisateur etc.) mais également la présence d'une ergothérapeute 2 fois par semaine.
Le DEAS est une obligation.
Une crèche d'entreprise est à votre disposition.
Le poste est à pourvoir pour février 2025
