informations générales
Château-du-Loir
Le centre Hospitalier de Château du Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour l'EHPAD.
Missions générales :
En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel.
- Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS)
- Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés
- Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie
- Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle
- Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels
- Participation aux projets de service et de l'établissement
- Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques.
Profils recherchés :
Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel.
Les prérequis au recrutement :
- Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou valider sa 1ère année d'école d'infirmière
Horaire en 12h (7h-19h ou 8h-20h)
Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions générales :
En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel.
- Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS)
- Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés
- Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie
- Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle
- Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels
- Participation aux projets de service et de l'établissement
- Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques.
Profils recherchés :
Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel.
Les prérequis au recrutement :
- Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou valider sa 1ère année d'école d'infirmière
Horaire en 12h (7h-19h ou 8h-20h)
Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.
