informations générales
Lanester
EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure :
- Accueillir, aider et accompagner les résident.es
- Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou de l'infirmière
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es
- Assurer l'entretien des matériels et équipements
- Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Relayer le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
- Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)
- Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique)
- Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement
- Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle
- Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiatives
- Garant.e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps non complet (28/35ème)
- Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
- Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir au 1er Octobre 2024
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Accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure :
- Accueillir, aider et accompagner les résident.es
- Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou de l'infirmière
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es
- Assurer l'entretien des matériels et équipements
- Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Relayer le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
- Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)
- Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique)
- Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement
- Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle
- Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiatives
- Garant.e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps non complet (28/35ème)
- Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
- Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir au 1er Octobre 2024
