informations générales
Millau
Nous recrutons un ou une :
AIDE-SOIGNANT / AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) en unité spécialisée
Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD de 67 résidents, vos missions seront :
- Assurer le confort et l'hygiène des résidents
- Aider les résidents dans les actes de la vie courante
Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée. Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'Ange - Millau
Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.
Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Selon profil et expériences
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantages salariés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAIDE-SOIGNANT / AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) en unité spécialisée
Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD de 67 résidents, vos missions seront :
- Assurer le confort et l'hygiène des résidents
- Aider les résidents dans les actes de la vie courante
Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée. Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'Ange - Millau
Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.
Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Selon profil et expériences
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantages salariés
