informations générales
Mayenne
CDD
Les plannings sont organisés par secteur sur la ville de Château-Gontier sur Mayenne pour permettre de réduire le temps entre chaque intervention. Doté.e d'un réel sens de l'écoute, de bienveillance et d'organisation, vous exercez les missions suivantes :
Missions principales : AIDE A DOMICILE (25 heures par semaine environ)
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Assister la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne (le lever, le coucher, l'aide à la toilette, l'habillage / Déshabillage ...)
Aide au repas ou à sa préparation
Réaliser les tâches ménagères et l'entretien du cadre de vie domicile (linge, repas, courses ...)
Stimulation (jeux de société)
Missions secondaires : PORTAGE DE REPAS (5 heures par semaine environ)
Livraison des repas au domicile des usagers (avec véhicule frigorifique de service)
S'assurer du bien-être des usagers lors des livraisons
Nettoyage du véhicule par rotation avec les autres collègues en charge du portage
Mise à jour de la liste des usagers, distribution des menus et recueil de la satisfaction des usagers
Compétences requises :
- Rigueur
- Qualités relationnelles : Ecoute et adaptabilité auprès des personnes âgées et des personnes handicapées
- Ponctualité et capacité à s'adapter aux horaires variables
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Connaissance des règles d'hygiène
- Permis B exigé et véhicule exigé
- Surveillance médicale
Profil personnel/ Formation :
Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou formation équivalente à caractère social souhaité
Si pas de diplôme, 1 année d'expérience professionnelle souhaitée dans le domaine et appétence pour le domaine social
Observations / Conditions:
- Temps non complet : 30 heures hebdomadaires (Modulable en fonction des besoins du service)
- Utilisation de son véhicule personnel avec frais kilométriques indemnisés pour les missions portant sur l'aide à domicile (véhicule frigorifique de service fourni pour le portage)
- Disponibilité nécessaire : travail régulier par roulement en week-end
- Accompagnement dans la prise de poste (binôme pour premières interventions)
- Participation aux réunions de service et analyse de la pratique, formation gestes et postures, bientraitance.
- Ensemble des équipements à votre disposition (blouses, gants .)
- Téléphone professionnel fourni
- Droit à la formation
- Droit aux Autorisations Spéciales d'Absence
Modalité de recrutement :
Par voie titulaire ou contractuelle
- Voie titulaire : poste ouvert au cadre d'emplois des Agents sociaux (grade maximum d'agent social principal de 2ème classe)
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée de six mois dans un 1er premier temps avec possibilité de reconduction
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime indemnitaire (IFSE) avec majoration en fonction du diplôme détenu
- Prime Ségur
- Prime annuelle
- Participation employeur à la prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible : Candidature (CV+ Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président du Centre Communal d'Action Sociale