informations générales
Oursbelille
Vos Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle hébergement et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'animateur 2ème catégorie doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités.
- Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ;
- Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ;
- Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ;
- Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ;
- Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ;
- Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ;
- Pendre connaissance des procédures et protocoles ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie).
Vos compétences et qualités :
- DE AMP/AES Exigé ;
- Compétences dans les activités ludiques, culturelles, sportives ; utilisation d'outil informatique.
- Capacité d'initiative, qualité relationnelle et d'écoute.
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- CDD 8 mois
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766,92€ euros brut / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Lieu de travail : OURSBELILLE
- Organisation du temps de travail : 24h30 hebdomadaire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Directeur du Pôle hébergement et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'animateur 2ème catégorie doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités.
- Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ;
- Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ;
- Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ;
- Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ;
- Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ;
- Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ;
- Pendre connaissance des procédures et protocoles ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie).
Vos compétences et qualités :
- DE AMP/AES Exigé ;
- Compétences dans les activités ludiques, culturelles, sportives ; utilisation d'outil informatique.
- Capacité d'initiative, qualité relationnelle et d'écoute.
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- CDD 8 mois
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766,92€ euros brut / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Lieu de travail : OURSBELILLE
- Organisation du temps de travail : 24h30 hebdomadaire
