informations générales
Tour-du-Crieu
L'UGECAM Occitanie étend ses compétences sur la région Occitanie et compte 21 structures distinctes, 6 œuvrant dans le secteur sanitaire et 15 médico-social, offrant au total 1199 lits et places installés
L'Union emploie près de 1 300 salariés pour un chiffre d'affaires consolidé de 75 millions d'euros. Les
salariés de l'UGECAM Occitanie sont soumis à l'obligation vaccinale.
Au sein du Dispositif ITEP de La Tour du Crieu, situé en Basse-Ariège, un poste d'AES ou AMP est à pourvoir sur le service ITEP. Travail essentiellement en journée, ponctuellement en soirée.
MISSIONS/ACTIVITES
- Accompagnement des enfants avec troubles du comportement de 3 à 20 ans scolarisés en interne et/ou en milieu ordinaire.
- Mise en œuvre d'ateliers pédago-éducatif, soutien scolaire, accompagnement lors des prises de repas, sorties éducatives. Transports à effectuer ponctuellement.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires, à l'élaboration des projets personnalisés.
CAPACITES
- Tenir un cadre adapté et rassurant, rigueur, travail d'équipe, bon relationnel, communication
- Connaissance des troubles du comportement et des bonnes pratiques professionnelles
Travail réparti sur 5 jours sur 7.
Pas de travail de nuit.
REMUNERATION
Le poste à pourvoir est au niveau 3E de la classification des Organismes de Sécurité Sociale soit 1636.02 Brut x 14 mois, prime d'intéressement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Union emploie près de 1 300 salariés pour un chiffre d'affaires consolidé de 75 millions d'euros. Les
salariés de l'UGECAM Occitanie sont soumis à l'obligation vaccinale.
Au sein du Dispositif ITEP de La Tour du Crieu, situé en Basse-Ariège, un poste d'AES ou AMP est à pourvoir sur le service ITEP. Travail essentiellement en journée, ponctuellement en soirée.
MISSIONS/ACTIVITES
- Accompagnement des enfants avec troubles du comportement de 3 à 20 ans scolarisés en interne et/ou en milieu ordinaire.
- Mise en œuvre d'ateliers pédago-éducatif, soutien scolaire, accompagnement lors des prises de repas, sorties éducatives. Transports à effectuer ponctuellement.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires, à l'élaboration des projets personnalisés.
CAPACITES
- Tenir un cadre adapté et rassurant, rigueur, travail d'équipe, bon relationnel, communication
- Connaissance des troubles du comportement et des bonnes pratiques professionnelles
Travail réparti sur 5 jours sur 7.
Pas de travail de nuit.
REMUNERATION
Le poste à pourvoir est au niveau 3E de la classification des Organismes de Sécurité Sociale soit 1636.02 Brut x 14 mois, prime d'intéressement.
