informations générales
Abzac
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Maison des 1001 couleurs à Abzac.
LES MISSIONS
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Assurer une présence éducative, et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de
lever, journée, soirée.
o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier en ce qui concerne l'hygiène (corporelle, chambre, linge)
o Assurer la mission de tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres
problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie au cours de la journée
o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur
projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne
o Être référent éducatif d'un certain nombre de résidents. A ce titre, assurer le suivi de leur projet individuel et entretenir des contacts avec leurs familles et/ou représentants légaux
o Contribuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie (administratif, éducatif, santé)
o Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences
o Organiser et/ou participer aux moments festifs, culturels.
Particularités du poste : Poste de remplaçant, vous devez faire preuve d'une grande disponibilité afin de pouvoir adapter vos
horaires et pallier l'absence des professionnels (récupérations horaires, congés...). Sans absence de professionnel vous êtes
positionné en renfort sur une unité selon les horaires définies avec la direction.
Planning donné mensuellement mais peut être réajuster jusqu'à 10 jours avant. Horaire du matin 7h-14h15 ou d'après-midi
13h45-21h15. Travail 1 week-end sur 2 (matin ou après-midi)
LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'AES
Tous les niveaux d'expériences sont acceptés
Connaissance de la personne en situation de handicap
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Animation de la vie sociale et culturelle
Soutien Médico-psychologique
Participation à la mise en place et au suivi de projet personnalisé
Communication professionnelle et vie institutionnelle
Connaissance des recommandations et des bonne pratiques liées à la bientraitance
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 -AES - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE
Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLES MISSIONS
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Assurer une présence éducative, et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de
lever, journée, soirée.
o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier en ce qui concerne l'hygiène (corporelle, chambre, linge)
o Assurer la mission de tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres
problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie au cours de la journée
o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur
projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne
o Être référent éducatif d'un certain nombre de résidents. A ce titre, assurer le suivi de leur projet individuel et entretenir des contacts avec leurs familles et/ou représentants légaux
o Contribuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie (administratif, éducatif, santé)
o Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences
o Organiser et/ou participer aux moments festifs, culturels.
Particularités du poste : Poste de remplaçant, vous devez faire preuve d'une grande disponibilité afin de pouvoir adapter vos
horaires et pallier l'absence des professionnels (récupérations horaires, congés...). Sans absence de professionnel vous êtes
positionné en renfort sur une unité selon les horaires définies avec la direction.
Planning donné mensuellement mais peut être réajuster jusqu'à 10 jours avant. Horaire du matin 7h-14h15 ou d'après-midi
13h45-21h15. Travail 1 week-end sur 2 (matin ou après-midi)
LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'AES
Tous les niveaux d'expériences sont acceptés
Connaissance de la personne en situation de handicap
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Animation de la vie sociale et culturelle
Soutien Médico-psychologique
Participation à la mise en place et au suivi de projet personnalisé
Communication professionnelle et vie institutionnelle
Connaissance des recommandations et des bonne pratiques liées à la bientraitance
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 -AES - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE
Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
